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Projetar para a Ferrari, a empresa italiana de fabricação de automóveis, é um sonho tanto em nível pessoal quanto profissional. Na verdade, alguns afirmam que a próxima melhor coisa a possuir uma Ferrari é projetar um. E é um sonho que pode se tornar realidade com habilidade, trabalho duro e uma estratégia de carreira bem planejada. Baseado em ...
Não é segredo que os advogados ganham um bom dinheiro. O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA calculou a renda média dos advogados em US $ 113.530 em 2012, mas alguns subcampos, como saúde, energia, comércio atacadista e serviços de cabo, pagaram consideravelmente mais - em alguns casos, mais do que o dobro.
Ser intimidado no trabalho pode ser uma experiência miserável. O padrão contínuo de intimidação pode ser degradante e humilhante, e pode até causar problemas de saúde, de acordo com o Departamento de Trabalho e Indústrias do Estado de Washington.
Quando você se eximiu de suas responsabilidades ou se pediu demissão de uma empresa que acredita ter tratado injustamente, talvez considere buscar reparação por um tratamento que pode ser injusto.
Se você é como a maioria dos idosos, você esperava o mundo depois de se aposentar - ou pelo menos o veleiro de 50 pés -, mas tempos econômicos incertos surgiram e você está de volta à estaca zero. Por outro lado, talvez você adore trabalhar mais do que a ideia de se aposentar.
Programas alternativos de certificação, dobrando as aulas na faculdade e sendo um professor profissionalizante são apenas algumas das maneiras pelas quais você pode começar sua carreira docente mais rapidamente do que cursar a faculdade para concluir um curso de bacharelado de quatro ou cinco anos. Encontre a opção mais adequada à sua carreira ...
Muitas pessoas esperam até que saiam da empresa antes de apresentar uma queixa à Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA; no entanto, não há nada que impeça você de registrar o que a agência federal chama de "acusação de discriminação" enquanto você ainda está empregado.
Muitas organizações têm um processo formal para os funcionários expressarem suas preocupações sobre problemas no local de trabalho. Mas se você trabalha em um pequeno escritório ou em uma empresa que não possui etapas específicas para documentar problemas com os quais não está satisfeito, elabore uma carta para o departamento de recursos humanos abordar. Verifique seu empregado ...
Quando você quer uma consideração favorável de um recrutador ou gerente de contratação, você deve colocar seu melhor pé em frente e descrever um histórico profissional que mostre suas qualificações. Demonstrar sua experiência e qualificações nem sempre significa contar todos os detalhes sobre seu histórico de trabalho. Em alguns casos, ...
O trabalho de um policial não é da média de 9 a 5. Em qualquer dia, ele pode estar envolvido em uma perseguição em alta velocidade, intervir em abuso doméstico, resgatar uma criança de ser seqüestrada ou ter uma parada de trânsito rotineira dando terrivelmente errado. Qualquer pessoa com tanta responsabilidade em seus ombros deve ser confiável e forte o suficiente para ...
Se você supervisionar os funcionários, provavelmente será esperado que você preencha um formulário de gerenciamento de desempenho em algum momento. Esses formulários fornecem uma avaliação por escrito do desempenho do trabalhador. Eles podem ser usados junto com uma reunião de avaliação formal ou distribuídos com mais freqüência como uma maneira de permanecer em comunicação com sua ...
No passado, um objetivo em um currículo servia para
Wall Street é a principal liga para os estudantes universitários que querem se destacar nos setores bancário e financeiro. Para ter uma vantagem inicial em suas carreiras e ganhar vantagem sobre a competição, muitos estudantes competem por estágios de verão entre os primeiros e os últimos anos, o que pode levar a ofertas de emprego em período integral. Mas aplicar é ...
Os deveres de um diretor financeiro são uma parte importante da operação para qualquer organização, sem fins lucrativos ou comercial. O diretor financeiro é a pessoa que controla os gastos e, às vezes, o financiamento de uma operação.
Para as pessoas que querem ajudar os outros a melhorar suas vidas, carreiras de serviço social podem ser muito gratificantes. A gama de carreiras possíveis dentro dos serviços sociais também é muito ampla. Por exemplo, aqueles que querem trabalhar com crianças podem escolher empregos como conselheiros escolares e educadores de saúde. No entanto, outros podem querer trabalhar ...
Os gerentes financeiros cuidam das finanças da empresa. Esse é um grande trabalho que está diretamente relacionado à capacidade de uma empresa de realizar e atingir suas metas. Os gerentes financeiros analisam e aconselham a organização sobre formas de maximizar os lucros. Alguns gerentes financeiros são especialistas em um setor específico ou em determinados processos. ...
Observar seus colegas de trabalho recebendo atribuições preciosas, bônus em dinheiro e reconhecimento público por seu trabalho é difícil quando você sabe que está se apresentando no mesmo nível em que estão. Se você e seus colegas de trabalho estão realmente se apresentando no mesmo nível, mas o seu chefe não lhe dá os mesmos incentivos e motivação, eles ...
Os cargos de consultor financeiro e planejador financeiro estão intimamente relacionados e quase intercambiáveis. Se você é um ou outro, seus clientes podem se referir a você por qualquer título. A diferença entre um planejador e conselheiro geralmente se resume à gama de serviços que você oferece aos seus clientes e como você está ...
Um trabalho ocupa muito do seu tempo de vigília, mas uma carreira pode ocupar muito de sua vida. Pode influenciar onde você mora e quem você conhece. Pode dominar a maneira como você gasta seu tempo e a maneira como vê o mundo. Uma carreira boa e gratificante pode fazer uma grande diferença na qualidade de sua vida, então vale a pena ...
Restaurantes sofisticados expandiram seu público - não é mais simplesmente um luxo para os ricos, mas uma indulgência comum. Existem vários trabalhos diferentes disponíveis em restaurantes finos, e todos os funcionários devem oferecer aos clientes uma experiência de alta qualidade. Para trabalhar em um bom restaurante, você deve estar ...
Ser demitido é uma experiência difícil para qualquer um, mas pode ser especialmente difícil quando você tem 50 anos ou mais. Você quer voltar ao trabalho, mas está preocupado que sua idade seja vista como negativa. Colocar algumas dicas secretas para trabalhar pode lhe dar a vantagem em sua busca de emprego.
A tecnologia e as técnicas de combate a incêndios avançaram rapidamente nas últimas décadas do século XX. A disciplina de ciência do fogo foi estabelecida e certificados formais e programas de graduação foram desenvolvidos durante este período.
Se uma organização emprega uma pessoa ou mais de 500 pessoas, a conformidade com a Fair Labor Standards Act é obrigatória. A FLSA é a lei federal que rege o salário mínimo, o pagamento de horas extras, a classificação isenta e sem isenção, os tempos de intervalo e as horas de trabalho. No entanto, o emprego a tempo parcial e a tempo inteiro são aspectos ...
As agências locais estabelecem padrões de projeto de engenharia para a largura e inclinação (ou
O preenchimento de uma revisão de emprego é um grande incômodo para os gerentes, e muitos funcionários temem todo o processo de ter seu desempenho avaliado pelo chefe. Você terá que preencher as revisões de trabalho se você supervisionar as pessoas. O chefe também pode pedir que você preencha uma autoavaliação do seu desempenho. Se você está escrevendo o trabalho ...
Os políticos funcionam em todos os níveis do governo. Elegemos esses funcionários para nos representar, governar, abordar questões que nos afetam e aplicar nossas leis nos níveis local, estadual e nacional. O carisma para atrair o público e as habilidades de liderança para fazer as coisas são necessárias para trabalhar neste campo.
Definir metas ajuda você a ganhar foco e direção em suas vidas pessoais e profissionais. Ao estabelecer metas úteis para você, você terá um caminho para trabalhar onde deseja estar.
Quer se trate de uma revisão de emprego, avaliação de desempenho ou sessão de coaching, esses sistemas de medição de desenvolvimento de funcionários geralmente compartilham alguns objetivos comuns. Para a maioria dos empregadores, comunicar expectativas e identificar habilidades que exigem melhorias são duas prioridades naturais. No entanto, uma revisão abrangente ...
As chances são que você vai enfrentar muita concorrência por empregos. As empresas são hábeis em selecionar candidatos com a combinação certa de habilidades e experiência. Isso significa que você deve realizar o seu melhor absoluto durante uma entrevista para ser considerado para o trabalho. Cinco dicas-chave para entrevistas podem ajudar a garantir o sucesso da sua entrevista e melhorar ...
Dependendo da natureza do trabalho e seu nível na empresa, o processo de entrevista de RH pode exigir muitas etapas. Os candidatos de alto nível geralmente enfrentam um processo de entrevista mais rigoroso do que os trabalhadores de nível médio, mas muitas empresas são muito seletivas em relação a todos os funcionários contratados. O passo final no ...
Ao escolher um plano de carreira, o potencial de oportunidades de emprego a longo prazo é uma consideração importante. É claro que o salário também é um fator determinante, mas, no final, não importa quanto um trabalho pague se ele se tornar obsoleto. As carreiras que sempre estarão ao redor incluem aquelas que atendem as necessidades de um ...
O gerente financeiro de vendas de carros trabalha com a gestão de concessionárias, o departamento de vendas e os clientes para atingir as metas da concessionária. Nessa função, o gerente financeiro é responsável por informar os clientes sobre suas opções ao comprar ou alugar um veículo. Os gerentes financeiros devem ter conhecimento do crédito e ...
Aterrar a entrevista é apenas o começo. Você ainda precisa aceitar a entrevista em si. Isso significa estar preparado e pronto para se vender em todos os aspectos. Enquanto você não pode ser um psíquico - você pode se preparar para responder a algumas das perguntas difíceis que podem ser feitas. Transforme seus maiores recursos e pontos fortes em palavras-chave ...
Todos os anos, desde 1999, a Liberty Mutual Insurance realiza pesquisas sobre as principais causas de lesões no local de trabalho e emite um relatório anual. Seus dados são compilados a partir do Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA (BLS) e da National Academy of Social Insurance, e as definições de lesões utilizadas são aquelas desenvolvidas pelo BLS. O ...
A entrevista motivacional é um estilo de aconselhamento empático e colaborativo. Ao fazer perguntas abertas e sem julgamento, você permite que seus clientes descubram por que o comportamento deles é arriscado e o que podem fazer para mudar. Seus cinco princípios-chave incluem expressar empatia, desenvolver discrepâncias, evitar discussões e ...
O engajamento dos funcionários é o nível de comprometimento que os funcionários têm para atingir as metas e os objetivos de uma empresa. Influencia o sucesso de uma empresa porque os funcionários ativamente engajados tendem a ser mais produtivos e mais focados em aumentar as vendas e satisfazer os clientes. Engajamento de funcionários também cultiva um ...
Os auxiliares de escola usam muitos chapéus no campus. Empregos de assessoria escolar variam em salário, mas a maioria dessas posições são formas viáveis para os pais ganharem dinheiro e ainda estarem disponíveis para seus filhos depois da escola. Eles também podem ser uma forma de colocar um pé na porta de uma escola ou distrito e liderar o caminho para um futuro trabalho de professor em tempo integral.
O setor de logística é altamente dependente de veículos para transportar mercadorias e cargas de um ponto para outro. As empresas desta indústria devem gerenciar sua frota de veículos para garantir a entrega pontual de cargas e controlar as perdas financeiras devido a paralisações e custos excessivos de reparo. Gerentes de frota são funcionários-chave de ...
Lisonjear um chefe pode ser construtivo ou destrutivo, dependendo da abordagem que você toma. Dar elogios genuínos e se comportar de maneira profissional e positiva com seu chefe pode lhe favorecer, ao mesmo tempo em que emitir elogios insinceros ou exagerados pode deixar seu chefe desconfortável e chamar sua credibilidade para ...
