No passado, um objetivo em um currículo servia para declarar "o que você quer". Currículos modernos e eficazes têm objetivos que afirmam o que você tem para oferecer ao empregador. Seu objetivo está diretamente relacionado ao trabalho para o qual você está se candidatando e não a uma mensagem genérica. Se um objetivo não for elaborado com cuidado, seu currículo será demitido por um empregador. Você deve saber quais elementos incluir no seu objetivo para impressionar um possível empregador.
$config[code] not foundAspiração Profissional
Quando um empregador procura preencher um trabalho, um candidato com uma aspiração profissional relacionada à abertura de emprego é desejado. Essa mensagem pode vir do objetivo do seu currículo. Por exemplo, você pode indicar que está seguindo uma carreira ensinando alunos no ensino fundamental. Quando um objetivo carece de tal informação, um empregador pode não ter noção de por que você se candidatou ao cargo e por que você pode ser um bom candidato. Você não quer se deparar com um pau de todos os negócios que se aplicam a todas as vagas de emprego.
Experiência
Seu histórico de trabalho em um currículo pode fornecer os detalhes de sua experiência, mas para que um empregador analise seu currículo até esse ponto, você deve chamar sua atenção. Quando seu objetivo indica que você tem experiência relacionada ao cargo, ele dá ao empregador razões para considerar seu currículo ainda mais. Um objetivo é geralmente limitado a não mais que três sentenças, então você pode indicar seus anos de experiência, que informarão ao empregador que você tem o tempo apropriado na carreira para ser competente para o cargo.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingHabilidades
As habilidades podem incluir sua capacidade de realizar tarefas como resultado de conhecimento especializado. Pode ser conhecimento de determinados programas de software ou familiaridade com processos que são necessários para concluir um trabalho. Quando você tem habilidades especializadas para o trabalho, tocá-las brevemente em seu objetivo em um currículo pode imediatamente impressionar um empregador. Nem todo mundo tem as mesmas habilidades, e algumas habilidades são difíceis de encontrar. Por exemplo, se você estiver se candidatando a um emprego em infra-estruturas de rede de voz, indicando que possui habilidades no Cisco CUCM, Unity, Unity Connection, Unificação de Mensagens e Gateways de Voz, pode atrair imediatamente a atenção do empregador.
Branding
Para fazer uma impressão positiva e memorável com o seu currículo, deve ter marca - o que o diferencia dos outros candidatos. Por exemplo, se você tem 10 anos de experiência em marketing, mas o mesmo acontece com outro candidato, a marca lhe dará vantagem. Quando seu objetivo combina sua aspiração profissional, experiência e habilidades, ele oferece um pacote completo que será diferente. Por exemplo, você pode indicar em seu objetivo que você é um candidato com 10 anos de experiência trabalhando em marketing internacional de produtos e conhecendo o marketing de mídia social e marketing de mashable. Isso vai diferenciá-lo do candidato, que pode afirmar que ela tem 10 anos de experiência em marketing.
