As chances são que você vai enfrentar muita concorrência por empregos. As empresas são hábeis em selecionar candidatos com a combinação certa de habilidades e experiência. Isso significa que você deve realizar o seu melhor absoluto durante uma entrevista para ser considerado para o trabalho. Cinco dicas-chave para entrevistas podem ajudar a garantir o sucesso da sua entrevista e aumentar suas chances de conseguir o emprego.
Prepare-se antecipadamente
Prepare-se com antecedência para a sua entrevista. Revise seu currículo para lembrar os principais projetos em que você trabalhou e o que fez você ser bem sucedido neles. Dessa forma, você pode relacionar melhor suas habilidades e experiência com o trabalho. Pesquise a empresa para saber quando eles foram fundados, quais produtos eles vendem e como estão indo no mercado. Analise o site da empresa e os artigos sobre a empresa - qualquer informação que você possa usar para demonstrar seu conhecimento e interesse na empresa.
$config[code] not foundEspere certas perguntas
Antecipe antecipadamente algumas perguntas e ensaie suas respostas com um cônjuge ou amigo. Sabe-se que as empresas fazem perguntas comuns e comportamentais, as quais você deve responder de acordo com suas expectativas. Por exemplo, um entrevistador pode pedir que você "fale sobre você mesmo". Discuta por que você escolheu um curso particular e uma faculdade e, em seguida, aborde brevemente os empregos anteriores e como chegou até onde você está hoje. Mantenha sua resposta limitada a um ou dois minutos, de acordo com o NBCNews.com. Se lhe for perguntado sobre um grande risco, descreva a situação e com quem você trabalhou. Mas escolha um exemplo em que você obteve resultados positivos.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPrepare uma lista de perguntas
Crie sua própria lista de perguntas para a entrevista. Você nunca sabe a abordagem que os entrevistadores terão durante uma entrevista. Alguns podem perguntar se você tem alguma pergunta no início da entrevista e você estará preparado para responder a essa pergunta. Faça suas perguntas em uma seqüência lógica. Informe-se sobre determinados projetos em que você trabalharia ou com quem - outros gerentes de departamento - você estaria trabalhando. Pergunte quais critérios seriam usados para avaliar seu desempenho. Perto do final da entrevista, pergunte se o entrevistador tem alguma pergunta para você, o que pode ajudar a descobrir quaisquer preocupações que ele possa ter sobre sua experiência ou histórico.
Use a etiqueta apropriada
Chegue cerca de 15 minutos antes da entrevista para ter tempo de estacionar e encontrar o escritório. Seja confiante e sente-se ereto durante a entrevista, e mantenha contato visual ao responder perguntas ou ouvir o entrevistador. Sorria mesmo que esteja nervoso, pois você quer parecer acessível, de acordo com o Rasmussen College. Use o nome do entrevistador - aquele que ela usou para se apresentar - periodicamente ao responder perguntas. Isso ajuda você a construir um relacionamento com ela.
Peça o trabalho
Peça o emprego antes de sair de uma entrevista. Diga algo como: "Eu realmente quero trabalhar para a sua empresa e sei que posso causar um impacto imediato no departamento de marketing. Qual é o próximo passo do processo de entrevista?" Pedir o emprego dessa maneira reforça seu interesse pelo trabalho do entrevistador, e você pode entender melhor o que mais é necessário para conseguir o emprego. Você também pode perguntar quantas pessoas seriam convidadas para outra entrevista, se houver uma. Dessa forma, você sabe o quanto está perto de conseguir o emprego.
