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Impressionar seu suposto chefe não pára na entrevista. Enviar uma nota de agradecimento de acompanhamento é um passo essencial para se destacar acima da concorrência. As notas de agradecimento são tradicionalmente cartas escritas à mão, mas no mundo tecnológico de hoje os e-mails também são perfeitamente aceitáveis, desde que o seu potencial empregador ...
Aproximar-se da mudança organizacional do ponto de vista do gerenciamento de projetos pode ajudar a simplificar um processo, delineando as etapas necessárias para o resultado final.
O efeito halo pode prejudicar o julgamento a tal ponto que as decisões de contratação são afetadas negativamente e a empresa sofre.
Cartas de apresentação devem aumentar suas credenciais e persuadir o recrutador a ler seu currículo. Faça de cada carta uma peça única para empregadores específicos. Escolha suas palavras com cuidado, pois você tem menos de 20 segundos para chamar a atenção do recrutador antes que todo o seu pacote seja movido para o arquivo circular.
Um gerente de casos de serviços humanos ajuda as pessoas a lidar com os desafios da vida. Comumente chamados de assistentes sociais, esses profissionais são encontrados em uma variedade de ambientes, incluindo organizações sem fins lucrativos, escolas e agências governamentais. Como resultado, suas responsabilidades e base de clientes no dia-a-dia dependem ...
As perguntas das entrevistas geralmente pedem aos candidatos que avaliem seus pontos fortes e fracos ou identifiquem um desafio que superaram em um trabalho anterior. Em contraste, perguntas hipotéticas sobre entrevistas podem ser difíceis de prever, e você pode não ser capaz de aproveitar experiências anteriores para gerar uma resposta articulada. ...
Entrando em uma carreira em marketing esportivo diz imediatamente sobre você que você tem um amor de esportes e estão confortáveis com vendas e publicidade.
Poucas perguntas da entrevista criam mais ansiedade do que pedir a um candidato para detalhar sua maior fraqueza. Cada vez mais, porém, os entrevistadores não querem mais que o candidato analise suas deficiências, o que provoca respostas excessivamente ensaiadas. Em vez disso, os gerentes de contratação experientes irão levantar questões abertas que forcem a ...
Apresentando-se em uma entrevista de emprego pode cair inteiramente em seu tribunal ou pode ser pré-planejado pelo gerente de contratação. Esta fase da entrevista é crucial para o seu objetivo de ser contratado ou conseguir uma segunda entrevista. Um gerente de contratação tomará muitas decisões sobre você com base na primeira impressão. Com isso em ...
Ditafone digitação é um método de transcrever as gravações de áudio em documentos eletrônicos ou impressos digitados.
Uma empresa que carece de diversidade muitas vezes experimenta a deterioração do moral dos funcionários, uma queda na produtividade e um resultado final linear.
Entrevistas de ensino de música e drama geralmente começam com perguntas comuns sobre a disponibilidade, certificações e experiência de um candidato. Os empregadores procuram professores de teatro que tenham formação em artes cênicas, enquanto preferem instrutores de música que se formem em música e educação. Eles querem candidatos que são investidos, ...
Os gerentes de nível médio são geralmente aqueles funcionários responsáveis por executar diretrizes estratégicas em vez de executá-las.
O coaching de funcionários é um conceito simples para o qual não existe estrutura real. Coaching significa dar a um funcionário as ferramentas necessárias para ter sucesso em seu trabalho. As ferramentas incluem feedback construtivo, avaliações de desempenho ou oportunidades para aprender novas habilidades, como treinamento ou acompanhamento de tarefas.
Com a falta de comunicação, muitas vezes surgem conflitos e ressentimentos entre os funcionários, portanto, a comunicação adequada é fundamental para manter a moral e a produtividade dos funcionários.
O diretor de uma creche assume a responsabilidade por todos os aspectos operacionais do negócio. Definir metas permite que o diretor melhore o centro e seu próprio desempenho para beneficiar as crianças que participam. Crie seus objetivos para abordar áreas específicas de necessidade na creche com base em observações que você ...
Um currículo é uma ferramenta essencial de busca de emprego. Não importa o quão carismático você seja, você não conseguirá um emprego se não conseguir entrar na porta e conseguir uma entrevista. O objetivo de um currículo é fornecer uma lista de sua educação, experiências de trabalho e habilidades de trabalho relevantes para atrair recrutadores para chamá-lo para um ...
Questões de entrevistas abertas são uma boa maneira de forçar os candidatos a ir além das respostas padrão. Em vez de dar uma simples resposta sim ou não, o candidato deve dar detalhes sobre o problema que você está investigando, o que esclarece como ele pensa. No processo, os gerentes de contratação são capazes de determinar se um ...
Um ótimo trabalho foi aberto na sua empresa e você já agendou uma entrevista. Embora você possa ter muita experiência com a empresa, é uma boa ideia se preparar para a entrevista com a mesma profundidade com que se prepararia para uma entrevista externa. A preparação envolve mais do que apenas atualizar seu currículo. ...
Cartas de apresentação eficazes para profissionais de negócios se concentram em dizer a um possível empregador o que ele quer ouvir, em vez de se concentrar no que você quer dizer. Seu objetivo com uma carta de apresentação deve ser para provocar um leitor em querer ler o seu currículo, em vez de tentar fazer a venda antes mesmo de chegar ao seu ...
Ao solicitar uma promoção, uma carta de apresentação bem escrita deve destacar suas qualificações e experiência.
O feedback de trezentos e sessenta graus é uma ferramenta de gerenciamento e um método de avaliação de desempenho que oferece aos funcionários a oportunidade de receber feedback de várias fontes. É chamado de feedback de 360 graus porque o feedback vem de subordinados, colegas, supervisores, clientes, fornecedores e até mesmo ...
Um objetivo do currículo informa aos empregadores que tipo de trabalho você está procurando e o que você pode oferecer a eles. Enquanto você deve sempre adaptar o objetivo para a oportunidade, isso é crucial para escritores freelance. Muitos possuem uma ampla gama de habilidades e se interessaram por vários tipos de escrita. Incluindo um objetivo personalizado pode ...
O termo professor altamente qualificado vem do No Child Left Behind Act, aprovado em 2001. De acordo com a lei, os professores especializados em disciplinas centrais como matemática, artes da linguagem e estudos sociais devem atender a critérios específicos. Estes requisitos incluem um diploma de bacharel, licenciamento ou certificação e demonstrado ...
A maioria dos assistentes sociais entra no campo porque tem um desejo subjacente de ajudar os outros e fazer a diferença na sociedade. No entanto, assistentes sociais empregados por organizações sem fins lucrativos geralmente ganham baixos salários para pessoas com seu nível de instrução - às vezes, menos de US $ 30.000. Segundo a Associação Nacional ...
Se você gosta de ajudar pessoas de todas as esferas da vida e é fascinado pelo funcionamento interno da mente, uma carreira como conselheiro pode ser o caminho certo para você.
A maioria dos sistemas de gerenciamento de desempenho tem tanta influência quanto o papel de parede, de acordo com a colaboradora da Forbes, Sylvia Vorhauser-Smith. Eles existem apenas em segundo plano e são severamente desvalorizados. Empresas de sucesso reconhecem o valor das metas de pessoal e recrutamento. As empresas que fazem o recrutamento certo e ...
Os profissionais de saúde enfrentam uma série de riscos de segurança cada vez que entram em hospitais, clínicas e outras instalações médicas. Esses trabalhadores lidam com fluidos corporais, usam produtos químicos perigosos e realizam tarefas físicas repetitivas. Todos os profissionais de saúde devem conhecer exemplos de questões comuns de segurança e entender como ...
As leis governamentais tornaram vários tipos de assédio no local de trabalho ilegais, incluindo assédio sexual, assédio racial ou criando um ambiente de trabalho hostil.
Os empregadores procuram habilidades de trabalho específicas e gerais ao contratar funcionários, na esperança de encontrar uma combinação de experiências funcionais e mais amplas relacionadas ao trabalho.
As lacunas de emprego em seu currículo não precisam ser a sentença de morte em sua busca de emprego, desde que você tenha uma explicação plausível pronta. No entanto, os entrevistadores estarão mais propensos a acreditar que você não esteve em casa desperdiçando seu tempo, se puder provar que usou seu hiato de maneiras positivas. Em um artigo da CNN, Jonathan ...
Altos executivos, como CEOs, vice-presidentes de empresas e gerentes de operações, lidam com suas organizações com a ajuda do suporte administrativo executivo. Muitas vezes chamados de secretários executivos, administradores executivos ou assistentes executivos, esses profissionais lidam com as necessidades de informação e administrativas ...
Embora a maioria das organizações de assistência médica tenha algum espaço de armazenamento, muitas usam sistemas de fornecimento just-in-time que exigem remessas diárias para substituir os itens usados para atendimento ao paciente. Os suprimentos são normalmente fornecidos por motoristas de fornecimento de suprimentos médicos, que também podem entregar diretamente aos pacientes. Drivers que entregam médicos ...
A diretoria é o órgão que rege a organização sem fins lucrativos, conforme exigido pelas leis estaduais e federais. O comitê executivo inclui os diretores do conselho.
Só porque você está em condições de realizar entrevistas, não significa que você não vai escorregar às vezes e deixar o candidato com mais perguntas do que você tinha para ele. A etiqueta comercial adequada é apropriada em todos os momentos, especialmente quando você não tem o benefício de deixar uma impressão face a face. Parte do seu trabalho é ...
O trabalho pode ser um lugar assustador. À medida que as empresas buscam consistentemente uma grande eficiência, os colegas de trabalho tornam-se concorrentes e é difícil dizer se um supervisor está procurando orientar os funcionários para um melhor desempenho ou decidindo se os cortará ou não da equipe. Muita desconfiança torna os funcionários infelizes e improdutivos. Com isso ...
Especialistas em exercício, também conhecidos como treinadores de fitness ou instrutores de fitness, treinam indivíduos e grupos em esquemas de saúde cardiovascular, exercícios de treinamento de força e técnicas de flexibilidade articular. Eles trabalham em clubes de saúde, hotéis, academias, hospitais, estúdios de Pilates e yoga, resorts de férias e no ...
O objetivo final de um gerente geral de sucesso é garantir que todos os hóspedes saibam do hotel. Todos os funcionários de um hotel, do mensageiro ao atendente da recepção ao gerente geral, mantêm um olhar atento em relação ao excelente atendimento ao cliente. Os gerentes gerais devem garantir que toda a equipe ...
Um exobiólogo, também conhecido como astrobiólogo, procura vida além da Terra e estuda os efeitos das condições extraterrestres nos organismos. A exobiologia é um campo multidisciplinar que requer formação em química, de acordo com o exobiólogo Dr. Stanley L. Miller. Exobiologists normalmente ganham o ...
Tornar-se um engenheiro químico pode ser uma carreira recompensadora se você estiver interessado em matemática, ciências e tecnologia. É benéfico considerar o pagamento da engenharia química antes de tomar medidas para entrar nesse campo. Um engenheiro químico de nível básico pode esperar ganhar cerca de US $ 69.000 por ano.
