Do ponto de vista das pequenas empresas, o orçamento proposto para o ano fiscal de 2014 apresentado na semana passada pelo presidente Barack Obama recebe críticas mestiças. Os críticos dizem que o orçamento não faz o suficiente para aliviar a carga tributária das pequenas empresas.
Reação de pequenas empresas ao orçamento de Obama
Três áreas principais de preocupação são: salário mínimo, impostos e direitos / pensões. Vejamos a gama de reações ao orçamento do presidente para esses pontos.
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O orçamento proposto pelo presidente Obama pede que o salário mínimo federal aumente de US $ 7,25 para US $ 9 por hora.
Após o lançamento da proposta orçamentária de Obama, Dan Danner, presidente da Federação Nacional de Empresas Independentes, disse que o aumento proposto é “uma grande política anti-empregos que limitará o volume de novos empregos líquidos em um momento em que o elemento economicamente essencial de criação de emprego para pequenas empresas já está lutando.
"Trabalhadores de todas as idades que são relativamente pouco qualificados são prejudicados por essa política porque não conseguem entrar no mercado de trabalho, e os proprietários de pequenas empresas não podem criar novas vagas para eles", disse Danner.
O salário mínimo proposto de US $ 9 por hora é menor do que o que alguns democratas no Congresso apóiam, de acordo com o The Washington Post.
O problema do salário mínimo geralmente se divide nas linhas do setor. As caminhadas tendem a se opor às principais pequenas empresas de varejo, restaurantes, manufatura e outras indústrias altamente dependentes do trabalho manual ou horário. Muitas vezes, essas indústrias têm margens de lucro estreitas para começar. Em alguns casos, eles podem arcar com o aumento de despesas para não colocar em risco a sobrevivência da empresa.
Por outro lado, as pequenas empresas com maior conhecimento de trabalhadores ou profissionais podem apoiar o aumento. Ou eles podem não tomar posição, porque o salário mínimo não afeta diretamente seus negócios.
Impostos
O presidente falou sobre “fechar as brechas fiscais” e elevar os impostos sobre as pessoas que ganham mais de US $ 1 milhão. Durante seu anúncio orçamentário no Jardim das Rosas da Casa Branca, o presidente Obama disse que sua proposta também pede investimentos em infra-estrutura - a criação de novos empregos em construção - e investimentos em centros de negócios de fabricação e alta tecnologia.
O NFIB em sua declaração tinha isto para dizer:
“Devido às deduções e brechas existentes, as grandes empresas de capital aberto nos EUA já desfrutam de taxas de imposto efetivas muito mais baixas do que os proprietários de pequenas empresas de nossa nação. O que significa que uma loja de hardware de propriedade familiar na Main Street paga uma taxa de imposto mais alta do que sua contrapartida na caixa grande. Isso não está certo, e o plano do presidente pode tornar as taxas de impostos efetivas ainda mais injustas. Os detalhes da Casa Branca foram poucos, mas desde que o presidente enfatizou que a reforma deve ser neutra em termos de receita, devemos supor que a reforma somente corporativa irá dispersar as pequenas empresas - que são organizadas como entidades de repasse e pagam impostos a taxas individuais. - para pagar as novas isenções fiscais que seriam concedidas às grandes empresas. ”
A Associação Nacional para Trabalhadores Independentes (NASE), que afirma representar 22 milhões de trabalhadores autônomos e microempresários, pediu mais justiça fiscal para as pequenas empresas. Em uma declaração preparada, NASE disse:
“Não podemos concordar mais com o orçamento do presidente Obama, que visa tornar o código tributário mais simples e justo. Mas a triste realidade é que o nosso código tributário é injusto para os milhões de pequenas empresas que querem crescer e expandir seus pequenos negócios, e ainda mais para aqueles que querem abrir suas próprias pequenas empresas. Embora as brechas de criação e fechamento de empregos sejam importantes, o essencial é criar o ambiente para que as pequenas e atuais pequenas e atuais empresas prosperem sem um rastro de papel de requisitos desnecessários e complexos ”.
Como o professor de economia Scott Shane apontou aqui antes sobre o Small Business Trends, existem outras maneiras de lidar com os impostos das pequenas empresas.
Direitos e Pensões
O orçamento que o presidente Obama propõe também pede cortes no financiamento de certos programas de benefícios. Alguns não acham que há cortes suficientes e que o fardo de pagar por tudo será muito alto.
Outros, como John Arensmeyer, o CEO da Small Business Majority, disseram que os cortes propostos para programas de benefícios como o Medicare e a Previdência Social não devem ser o caminho para reduzir o déficit. Arensmeyer disse: "Os cortes podem minar o bem-estar econômico dos pequenos empresários e nossa recuperação, e devem ser deixados de fora de qualquer acordo orçamentário final".
A proposta de orçamento do presidente também atinge planos de aposentadoria. Acrescenta uma penalidade para os planos 401 (k) que detêm mais de US $ 3 milhões. Brian Graff, CEO da Sociedade Americana de Profissionais de Aposentadoria e Atuários, disse que isso não é um exemplo de fechar uma brecha e não é muito benéfico para as pequenas empresas, mas sim um obstáculo.
Em uma declaração respondendo à proposta orçamentária e especificamente um teto para as contas de investimento em aposentadoria, Graff disse: “Se um pequeno empresário tiver economizado US $ 3 milhões em sua conta 401 (k), não poderá mais poupar dinheiro.. Sem qualquer incentivo adicional para manter o plano, muitos proprietários de pequenas empresas agora vão fechar o plano ou reduzir as contribuições para os trabalhadores. Isso significa que os funcionários de pequenas empresas perderão agora não apenas a oportunidade de economizar no trabalho, mas também as contribuições que o proprietário teria feito em nome do funcionário para aprovar regras de não discriminação. ”
Finalmente, tenha em mente que não há uma única “posição de pequena empresa” em qualquer questão econômica. Assim como os eleitores nunca são de uma mente em todas as questões, nem são os proprietários de pequenas empresas.
Isso ocorre porque as pequenas empresas variam muito em tamanho, receita anual, setores, metas e circunstâncias dos proprietários do negócio. Embora haja muitas preocupações comuns para muitos, nunca pensamos exatamente da mesma forma o tempo todo.
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