Muitos observadores argumentaram que os capitalistas de risco e os business angels são tendenciosos contra as mulheres empreendedoras. Acadêmicos, no entanto, acharam essas afirmações difíceis de substanciar. A principal evidência de parcialidade - de que apenas uma pequena fração dos empreendedores que recebem capital de risco e o dinheiro dos anjos são mulheres - não é convincente. Empreendedores femininos podem ter dificuldade em utilizar essas fontes de financiamento, porque as mulheres tendem a não iniciar os tipos de negócios que os investidores de capital de risco e os anjos estão buscando, um padrão que as estatísticas também mostram.
$config[code] not foundNo entanto, um artigo recente de Lyda Bigelow e Robert Wuebker, da Universidade de Utah, fornece evidências sólidas de que os investidores são influenciados por mulheres empreendedoras.
Os pesquisadores criaram uma empresa de tecnologia fictícia que busca financiamento da série A de uma empresa de capital de risco. Em seguida, eles forneceram aos investidores um resumo executivo de um plano de negócios, projeções financeiras, dados de tamanho de mercado e mercado e descrições da equipe de gerenciamento.
Todas as informações dadas aos investidores eram idênticas, exceto pelo gênero da equipe fundadora. Para isso, eles aleatoriamente designaram nomes e fotos masculinos para as informações dadas a alguns investidores e nomes femininos e fotos para as informações dadas aos outros.
Os pesquisadores então pediram que os investidores decidissem quanto pagariam ao CEO e avaliassem as capacidades do CEO.
Os autores descobriram que:
• Compensação de outra forma idêntico CEOs femininos de idêntico ventures foi 86% da dos CEOs do sexo masculino.
• Idêntico As habilidades e experiência dos CEOs foram julgadas mais negativamente quando associadas às mulheres.
Para o mesmo As descrições do CEO, os investidores julgaram os empreendedores do sexo masculino para ter uma melhor experiência na indústria, capacidade de liderança, competência geral, habilidades de resolução de disputas e talentos de gestão do conselho.
A remuneração que os investidores estavam dispostos a oferecer ao CEO foi influenciada por suas percepções sobre as habilidades do CEO fundador, que foram manipuladas para serem exatamente as mesmas para os CEOs do sexo masculino e feminino. Assim, os investidores parecem ter estereotipado, usando o gênero dos CEOs para avaliar a capacidade.
O papel tem duas limitações. Os investidores no estudo eram estudantes de MBA. Embora os alunos estivessem familiarizados com o financiamento de empreendimentos em estágio inicial, seu conhecimento vinha de um curso, não de seus empregos. E os participantes sabiam que as avaliações que estavam fazendo estavam em um empreendimento fictício. É possível que, quando o dinheiro real esteja em jogo, os verdadeiros investidores de capital de risco e os business angels controlem suas tendências em relação ao preconceito de gênero.
No entanto, o estudo levou-me a pensar que os capitalistas de risco e os business angels estereotipam as mulheres empresárias como menos competentes e, consequentemente, lhes atribuem uma compensação mais fraca. Seria ótimo se os autores, ou outra pessoa, levassem esse experimento para o Vale do Silício e o experimentassem nos moradores da estrada de Sand Hill.
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