Métodos Qualitativos de Avaliação do Trabalho
As avaliações qualitativas de desempenho do trabalho são o tipo mais comum realizado nos locais de trabalho. A maioria dos empregados tem uma avaliação de desempenho qualitativa uma vez por ano, mas algumas empresas podem não ter nenhuma, enquanto outras podem tê-las com mais frequência do que uma vez por ano, se assim o desejarem.