O diretor executivo de um abrigo para moradores de rua também é considerado o diretor executivo (CEO). O CEO é o funcionário de mais alto nível no abrigo e relata seu progresso, metas e finanças para um conselho de administração. Um abrigo para desabrigados é uma residência temporária para pessoas desabrigadas e geralmente é aberto a qualquer pessoa sem levar em conta o motivo. No entanto, alguns abrigos limitam sua clientela por sexo ou idade. Alguns abrigos são apenas para dormir. Os residentes ficam em outro local durante o dia e retornam apenas para dormir. Outros abrigos fornecem refeições e permitem que os residentes permaneçam dia e noite, exceto quando saem para o trabalho ou para a escola.
$config[code] not foundResponsabilidades primárias
O diretor executivo garante que a organização esteja no caminho certo para completar seus objetivos de missão e informa ao conselho de administração sobre a condição do abrigo e os fatores que afetam seu status. O diretor executivo estabelece um papel de liderança interno e externo, garantindo que os melhores interesses da organização sejam representados. O CEO cria a estratégia de longo prazo para o abrigo para alcançar suas metas e cumprir sua missão, que inclui o monitoramento do orçamento. Um diretor executivo é responsável pelos registros e documentos oficiais e garante que a organização cumpra as leis federais, estaduais e locais. O diretor deve manter-se atualizado sobre as novas tendências e informações do setor e supervisiona o recrutamento de outros funcionários e voluntários.
Qualidades
Um diretor executivo ideal é enérgico, comprometido com os objetivos da organização sem-teto e capaz de comunicar e implementar idéias. O CEO precisa ser um solucionador de problemas que trabalhe tanto com funcionários quanto com voluntários. Fortes habilidades gerenciais são indispensáveis, e o diretor executivo precisa das habilidades necessárias para motivar e educar. Um candidato ideal desenvolve e implementa metas e sistemas e prioriza tarefas. Essa posição é para alguém que é proativo e pode lidar com várias responsabilidades simultaneamente.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAmbiente de trabalho
Muitos abrigos para sem-teto estão localizados em bairros urbanos com grandes populações. O diretor executivo geralmente trabalha em um escritório dentro do abrigo e interage com os moradores diariamente. Haverá uma variedade de pessoas dentro do abrigo a qualquer momento. Alguns desses hóspedes já foram institucionalizados ou vivem nas ruas há muitos anos. Alguns moradores estão lá por longos períodos, e outros param para uma refeição ou algumas noites. Muitas pessoas usam abrigos como moradia temporária enquanto tentam se tornar auto-suficientes.
Educação
A maioria das organizações exige pelo menos cinco anos de experiência e um registro de realizações em trabalho sem fins lucrativos e angariador de fundos de seus diretores executivos. Um diploma de bacharel é obrigatório e um mestrado é preferido. Estudos em finanças, contabilidade, assistência social e negócios são valorizados.
Salário
Segundo pesquisa do charitynavigator.org, a partir de 2009, o salário médio anual de um CEO de uma organização sem fins lucrativos era de aproximadamente US $ 160.000. Esse salário depende do tamanho da organização, da sua localização e da educação e experiência que o diretor executivo traz para o trabalho.
