Quando alguém é qualificado e talentoso em um emprego, suas boas maneiras se transformam em cereja no bolo. Boas maneiras e uma etiqueta adequada no local de trabalho mostram respeito por si mesmo e cortesia pelos outros. No entanto, maus modos, como se arrastar em uma cadeira de entrevista ou chupar sopa em um cubic, alienar os colegas e são uma bandeira vermelha de como você vai representar a empresa.
Etiqueta social
Respeite os espaços de trabalho dos funcionários. Sempre pergunte antes de pedir suprimentos ou entrar no escritório de alguém. Um simples "desculpe-me" ou "posso falar com você quando for conveniente?" são maneiras de reconhecer o tempo de alguém e deixar a pessoa saber que você gostaria de conversar. Inclua pessoas independentemente de idade, sexo, sexo, raça ou habilidade. Eliminar propositalmente alguém de uma importante reunião de vendas por causa de seu forte sotaque é rude e prejudicial. Ao lidar com pessoas internacionais, compreenda seus costumes e práticas culturais, como férias, comida e roupas. Além disso, sempre diga "por favor", "obrigado" e "de nada" durante as interações entre colegas e clientes.
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O vestuário do local de trabalho deve ser apropriado em todos os momentos, mesmo durante eventos sociais fora do escritório. Não importa o quão casual o ambiente de escritório pareça, chinelos, tops e blusas decotadas nunca são apropriados. Preste atenção em com quem você está se encontrando - uma empresa de contabilidade conservadora pode pedir um processo, enquanto pode ser OK usar jeans e uma blusa bonita em uma reunião criativa. Ringo Nishioka, veterano de 20 anos em recursos humanos e diretor de operações da BigDoor, de Seattle, aconselha a manter-se atualizado sobre os estilos atuais e garantir que as roupas estejam limpas e sem enrugamentos. "Nunca é bom usar o terno de seu pai para uma entrevista", ele insiste.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEtiqueta de Entrevista
Um entrevistador e um entrevistado devem aprender os nomes rapidamente. Olhe as pessoas diretamente nos olhos - sem olhar para elas - e aperte as mãos com firmeza. Chegue na hora, aja de forma alerta e evite compartilhar demais. O diretor de recursos humanos não quer saber os detalhes do seu último despedimento, assim como você não quer saber sobre seus problemas namorado. Lembre-se de que um local de trabalho é onde os negócios acontecem. As pessoas não são produtivas quando os negócios pessoais ocupam o centro do palco. Depois de uma entrevista, troque as gentilezas e, se você for o entrevistado, envie uma nota de agradecimento imediata e bem escrita para todos que você encontrou.
Doação de presente
Verifique com a política da empresa e os colegas de trabalho para ver se a oferta de presentes é permitida e incentivada. Fique longe de qualquer coisa íntima, como perfume ou flores, ou algo que possa atingir um ponto dolorido, como uma garrafa de vinho para um alcoólatra em recuperação. Também é de mau gosto dar ao seu colega de escritório um cartão de Natal se ela celebra o Hanukkah ou gasta mais dinheiro em um presente do que é óbvio que você pode pagar. Em vez disso, seja cuidadoso com a sua escolha. Um bom guarda-chuva durante a estação chuvosa ou uma planta única para a pessoa que gosta de jardinagem mostra consideração.
Dispositivos eletrônicos
Pegue o seu rosto e olhe as pessoas nos olhos. Atualizar o status de sua rede social quando alguém está falando com você ou verificar e-mail durante uma apresentação do cliente é um grande não-não.De acordo com a pesquisa da National Education publicada no "Journal of Experimental Psychology", descobriu que a multitarefa é menos eficiente e altamente perturbadora para as pessoas que estão recebendo. Além disso, lembre-se de fusos horários ao fazer chamadas - você não quer acordar seu chefe às 2h da manhã quando estiver fora do país. Também é uma boa idéia retornar prontamente as ligações telefônicas, perguntar antes de colocar alguém no viva-voz e escrever e-mails gramaticalmente corretos e com letras minúsculas.
