Se o Obamacare continuar a fazer parte da discussão sobre cuidados de saúde em 2018, o plano de cobre é uma forma de permanecer coberto e evitar qualquer penalidade de mandato.
Planos de cobre Obamacare
Na semana passada, um grupo bipartidário de senadores introduziu uma legislação, a Lei de Acesso a Cuidados Crescentes, que criaria os chamados planos de cobre nas bolsas do Affordable Care Act. Os planos são classificados por tipos de metal, então, neste caso, o cobre seria o mais barato ou mais acessível.
$config[code] not foundEste novo nível, de acordo com a Associação Nacional para os Trabalhadores Independentes, custaria cerca de 18 por cento menos do que os planos de Bronze, que atualmente têm o menor custo.
Os planos de Bronze manteriam mais pessoas em um programa de seguro de saúde patrocinado pelo empregador e as tarifas mais baratas dos planos de cobre exigiriam menos custos para serem subsidiados pelo governo federal.
“Como muitos donos de pequenos negócios e empreendedores continuam enfrentando caros prêmios de saúde impedindo sua capacidade de garantir uma cobertura acessível, o plano de nível de cobre ajudaria a trazer alívio e garantir que centenas de milhares mais americanos tenham acesso a cuidados”, diz Katie Vlietstra. Vice-Presidente de Assuntos Públicos e Relações Governamentais da NASE.
Os planos de cobre visam atrair pessoas mais jovens e saudáveis para se inscrever para o que é essencialmente seguro de saúde "catastrófico". Esta é uma alternativa ao que está atualmente em vigor, forçando esses mesmos participantes de baixo risco a se inscreverem em planos Bronze subsidiados. Os planos seriam compatíveis com Obamacare, então inscrever-se para um eliminaria a penalidade para os não segurados.
O presidente Donald Trump recentemente parou de pagar os subsídios ao Obamacare, o que obriga o Congresso a desenvolver um plano mais acessível, como os planos Copper, ou a aumentar os pagamentos de prêmios para os participantes do Obamacare. Trump disse que preferiria revogar o Obamacare e tomou medidas executivas recentes para criar planos de saúde de associação fora do Affordable Care Act.
A NASE acredita que os planos de cobre são um benefício para os proprietários de microempresas e para os autônomos, especificamente. A organização diz que apresentou a ideia de um plano de cobre em 2014.
Edifício do Capitólio Foto via Shutterstock
