Se você está procurando maneiras de tornar os funcionários mais produtivos, um dos métodos mais eficazes é infundir atividades não relacionadas ao trabalho no dia de trabalho. Dê aos seus funcionários a oportunidade de trabalhar juntos ou de forma competitiva em um jogo, e essa motivação e entusiasmo podem afetar seu desempenho no trabalho.
Congelar Tag
Freeze tag é um jogo no qual os funcionários estão envolvidos em uma batalha de cada um por si. O objetivo do jogo é "congelar" todos os outros no grupo usando um método predeterminado. Você pode congelar os colegas com uma colher de plástico, notas "pegajosas", um lápis ou qualquer outro item inofensivo. A diferença é que a pessoa que você congela não pode estar olhando para você quando isso acontece. Esgueirar-se por trás de seus colegas jogadores e toque-os com a colher ou coloque a nota sobre eles. Agora eles estão congelados. O vencedor é a última pessoa que não foi congelada. É importante definir regras básicas claras neste jogo e garantir que todos saibam quem está participando. Pode haver certos momentos durante o dia em que o congelamento não é permitido e você pode restringir a zona congelada apenas à mesa da pessoa. Os prêmios podem incluir primeiro crack em novos equipamentos de escritório ou suprimentos ou simplesmente um cartão de presente para um café ou restaurante local.
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Uma piscina de escritório é uma competição em que os participantes apostam que um certo evento acontecerá.Por lei, os participantes do pool de escritório não podem apostar dinheiro, mas o vencedor pode ganhar um dia de folga, uma cesta de presentes ou qualquer outra coisa que você decidir colocar para o prêmio. O vencedor é aquele que adivinha corretamente. Alguns exemplos de possibilidades de pool de escritório são escolher a data em que um colega de trabalho terá um bebê, um suporte de torneio da NCAA ou algo tão simples como quando a próxima remessa de material de escritório chegar.
Edifício da História
O edifício da história é um jogo no qual todos os membros de um escritório são reunidos e colocados em um círculo permanente. Um membro do círculo começa uma história em voz alta com uma frase e o próximo membro continua a história com uma frase própria. A história continua com cada membro do círculo. Este jogo pode ajudar uma equipe a entrar na mesma página enquanto se diverte criando algo juntos.
Novo produto
Faça com que os jogadores fiquem em círculo ou se juntem no meio de uma sala. Selecione um jogador para criar um novo produto. O produto pode ser algo imaginativo ou um produto existente com um novo recurso. Os outros jogadores devem responder com uma afirmação positiva sobre o produto e oferecer ideias que possam ser adicionadas ao produto. Os jogadores devem concordar com cada sugestão e construir sobre ela; as palavras “não” ou “mas” são proibidas. Defina um limite de tempo e peça ao próximo funcionário que invente seu produto.
Caça ao tesouro
Divida um escritório em duas ou mais equipes e peça que procurem pistas. As dicas podem ser configuradas em diferentes departamentos com diferentes gerentes ou funcionários. A equipe que segue as pistas e é a primeira a encontrar o tesouro no final ganha. Um exemplo é ter uma pista na sala de café ou no refeitório que direciona as equipes para o departamento de contabilidade, como: "Agora que você está mastigando, visite aqueles que fazem cálculos numéricos". Um prêmio que pode ser dado é um dia de férias extra pago ou primeiro crack nos novos computadores quando eles chegam.
Essa atividade pode ser divertida de se organizar em um dia antes de um feriado ou fim de semana prolongado, quando a produtividade costuma atrasar-se porque os funcionários já estão sonhando acordados. Certifique-se de que todos no escritório saibam o que está acontecendo para evitar confusão.
