Escolher cobertura de saúde para sua equipe de pequenas empresas não precisa ser complicado. Embora a seleção de benefícios não seja normalmente considerada um processo fácil ou divertido, agora existe uma opção que oferece às pequenas empresas uma maneira melhor de encontrar planos que sejam acessíveis e satisfatórios para os funcionários.
A UnitedHealthcare criou uma ferramenta de compras on-line exclusiva especificamente para pequenas empresas. A idéia é dar às pequenas empresas as mesmas habilidades e vantagens que as grandes corporações obtêm ao escolher a cobertura de saúde dos funcionários. O processo é bastante simples e personalizável para pequenas empresas, para que você possa ter certeza de encontrar as melhores opções de planos possíveis para sua situação específica. Veja um guia passo a passo para inscrever sua equipe de pequenas empresas na cobertura de saúde usando a ferramenta de compras on-line da UnitedHealthcare.
$config[code] not foundComparar planos online
Com a UnitedHealthcare, você não precisa escolher apenas um plano de assistência médica para sua equipe de pequenas empresas. Na verdade, você pode comparar planos on-line e selecionar dois ou mais planos para seus funcionários escolherem com base em suas próprias preferências pessoais. Em alguns estados, as empresas podem até dar aos funcionários até 27 opções de planos diferentes.
A UnitedHealthcare oferece muitas opções de planos diferentes que você pode navegar no site. E você pode até personalizar planos para melhor se adequar ao seu negócio. Se você precisar de alguma orientação, a ferramenta de compras on-line também oferece recursos que você pode usar para ver o que empresas semelhantes oferecem aos seus funcionários.
Receba um orçamento gratuito
Enquanto olha para os planos, também pode ver informações básicas de preços para o ajudar a cumprir o seu orçamento. E quando você insere suas informações básicas de negócios, como localização e número de funcionários, é possível obter uma cotação geral de preços para o plano ou planos que você está considerando. No entanto, você não poderá ver um número final real até adicionar mais informações específicas sobre funcionários.
Adicionar informações do empregado
Para obter a cotação final, você pode inserir seus dados de funcionários manualmente ou até enviá-los a partir de programas de software como Quickbooks ou Xero. Você precisará adicionar informações como idade, sexo, código postal e quaisquer membros da família que possam seguir seus planos. Ou você pode apenas carregar rapidamente os dados de programas que você já usa, ou até mesmo uma planilha do Excel.
Definir um orçamento
Depois que todos os dados de seus funcionários forem adicionados, a ferramenta de compras on-line atualizará suas informações de preços com custos reais, em vez de apenas uma cotação geral. E a partir daí, você pode definir um orçamento do que sua empresa realmente cobrirá para os funcionários.
Você pode definir um orçamento total do que planeja pagar por mês e dividi-lo entre os funcionários por um valor específico ou uma porcentagem média, dependendo do seu estado. Portanto, se você definir um orçamento mensal total de US $ 2.880 para seus nove funcionários, poderá cobrir cerca de US $ 320 por funcionário médio por mês. Você também pode fazer ajustes durante todo o processo para ver como um orçamento mensal menor ou maior afetaria os custos da sua empresa e de seus funcionários. Quando estiver satisfeito, você poderá confirmar suas escolhas de plano e seguir para a próxima etapa.
Crie a sua conta aqui
Neste ponto, se você ainda não se inscreveu para uma conta, será solicitado a fazer isso. Isso requer apenas que você configure um login e insira algumas informações básicas. Isso garante que todas as suas preferências sejam salvas e você sempre pode voltar para visualizar as opções do plano e fazer alterações no futuro.
Inscreva-se para um plano
Depois de criar uma conta e ficar satisfeito com as opções e os preços do seu plano, é hora de concluir a transação. Você pode analisar todos os seus detalhes para garantir que suas escolhas sejam satisfatórias para seus negócios e funcionários. Em seguida, envie as informações de pagamento da sua empresa para concluir a compra da cobertura.
Dê acesso aos seus funcionários
Então suas opções de plano devem estar todas configuradas para sua equipe! Assim, você pode conceder aos seus funcionários acesso para efetuar login sob suas próprias contas do UnitedHealthcare. De lá, eles podem ver todas as opções de plano selecionadas e escolher aquela que melhor se adapta às suas necessidades e orçamento. E eles também podem concluir sua própria compra de cobertura de assistência médica diretamente na ferramenta de compras on-line.
Selecionar cobertura de saúde para sua equipe pode não ser um dos aspectos mais interessantes da administração de uma pequena empresa. Mas escolher as opções certas pode ajudar muito na criação de um ambiente em que sua equipe se sinta apoiada e compensada de forma justa por suas contribuições para sua pequena empresa.
Além disso, um funcionário que sabe que seu empregador se preocupa o suficiente com a equipe para fornecer seguro de saúde aos membros é geralmente mais produtivo. Os funcionários que recebem benefícios podem trabalhar mais e ser mais felizes porque se sentem mais seguros em seus trabalhos.
O mercado digital da UnitedHealthcare torna esse processo muito menos demorado para os proprietários de pequenas empresas com tantas outras coisas que se preocupam diariamente. E usar essa opção garante que você possa obter a melhor cobertura para sua equipe e seu orçamento ao mesmo tempo. O novo programa está disponível apenas na Califórnia, Arizona, Tennessee, Michigan, Maryland, Virgínia, Virgínia Ocidental, Indiana, Kentucky, Pensilvânia, Ohio, Carolina do Norte, Wisconsin, Illinois e Flórida. A empresa espera adicionar outros estados este ano.
Profissionais de saúde Foto via Shutterstock
