San Francisco (COMUNICADO DE IMPRENSA - 17 de novembro de 2009) - VerticalResponse, Inc., fornecedora líder de email marketing de autoatendimento, pesquisas on-line e soluções de mala direta para pequenas empresas, divulga hoje os resultados de uma pesquisa com 831 pequenas empresas de menos de 500 funcionários, que mostrou que mais de um quarto dos entrevistados não cancelaria a cobertura fornecida pelo empregador se recebesse uma oferta pública de saúde. Após a votação bem sucedida deste fim de semana para revisar a saúde pela Câmara dos Deputados, a pesquisa fornece uma checagem de como as pequenas empresas se sentem em relação a uma oferta pública de saúde, suas práticas de contratação e se vão solicitar financiamento em 2010..
$config[code] not foundOs resultados da pesquisa destacam a disparidade entre as condições de saúde para pequenas empresas de diferentes portes, com diferenças marcantes entre empresas de 1 a 10 e 11 a 100 funcionários. Quando perguntados se as pequenas ou médias empresas ofereciam cuidados de saúde aos seus empregados, 72% das pequenas empresas com 1-10 empregados não oferecem cuidados de saúde aos seus empregados. Isso se compara a 24% das empresas com equipes de 11 a 100 que não oferecem assistência médica. No entanto, entre as empresas com 11 a 100 funcionários que oferecem serviços de saúde, 41% não cancelariam a cobertura fornecida pelo empregador se houvesse uma oferta pública. Um entrevistado de pequenas empresas em apoio à proposta de reforma do sistema de saúde foi o The San Francisco Art Exchange.
"Uma oferta pública de assistência médica desonera pequenas empresas e empreendedores, pois permite que eles se concentrem em partes essenciais de seus negócios, como inovações e novos produtos", disse Theron Kabrich, CEO da San Francisco Art Exchange."Isso também remove uma vantagem competitiva injusta para as pequenas empresas ao tentar atrair os melhores funcionários e iguala o campo de atuação".
Os resultados da pesquisa são divulgados logo após a taxa de desemprego americana ter subido para 10,2%, a taxa mais alta desde abril de 1983. Embora o setor de pequenas empresas continue a ser uma parte essencial da economia - criando 65% de todos os novos empregos nos EUA nos últimos 15 anos -, a maioria dos entrevistados interrompeu a contratação no ano passado. Nos negócios de 11 a 100 empregados, há aproximadamente 2,5 vezes mais entrevistados - ou 33,3% - que ainda estão contratando versus 13,2% das empresas no tamanho de 1 a 10 funcionários.
Entre as principais descobertas, os relatórios da VerticalResponse *:
Assistência médica: a maioria das pequenas empresas com menos funcionários não oferece assistência médica a partir de hoje e a maioria não cancelaria a cobertura atual para seus funcionários. • 40,9% das empresas com 11 a 100 funcionários não cancelariam a cobertura fornecida pelo empregador se houvesse uma oferta pública e a maior parte das empresas com 1 a 10 funcionários também não o fizesse. • De todas as pequenas empresas, uma média de 16% das empresas cancelaria a cobertura fornecida pelo empregador se houvesse uma oferta pública. • 71,8% das empresas com 1-10 funcionários não oferecem serviços de saúde aos funcionários versus 69,4% das empresas com 11 a 100 funcionários que oferecem serviços de saúde aos funcionários.
Contratação: A maior parte das pequenas empresas percebe que precisa contratar para continuar crescendo no futuro próximo, mas a maioria das empresas parece ter parado de contratar no ano passado. • Nos negócios de 11 a 100 empregados, há aproximadamente 2,5 vezes mais entrevistados - ou 33,3% - que ainda estão contratando versus 13,2% das empresas no tamanho de 1 a 10 funcionários. • Pequenas empresas relatam que levarão mais tempo para se recuperar da atual crise econômica. Nos próximos três meses, apenas 11% das empresas com 1-10 funcionários estão planejando novas contratações versus 27,1% das empresas na faixa de 11 a 100 funcionários que planejam se expandir. • Mais da metade (52,5%) de todos os entrevistados disseram que o número de funcionários em sua empresa permaneceu o mesmo no último ano. • Mais que o dobro, o tamanho maior do negócio relatou um aumento no número de funcionários - ou 34,3% - contra apenas 16,9% dos negócios, com um a dez funcionários relatando um aumento.
Financiamento para pequenas empresas: O financiamento de todos os tipos continua a ser um desafio para as pequenas empresas no passado recente. No futuro, muitos tentarão solicitar financiamento. • Cerca de um quinto dos entrevistados solicitou financiamento no ano passado e não obteve êxito. • 62,6% de todos os entrevistados de pequenas empresas não tentaram obter financiamento no ano passado. • Ao considerar o financiamento para 2010, 33% dos entrevistados de pequenas empresas planejam solicitar financiamento.
“Como a VerticalResponse é uma pequena empresa e um firme defensor da comunidade de pequenas empresas, ficamos empolgados em ver onde nossos clientes estavam nas políticas governamentais e nas reformas da saúde”, disse Janine Popick, CEO e fundadora da VerticalResponse. “A grande diferença de opiniões entre pequenas empresas de um a dez funcionários versus aquelas com 11 a 100 funcionários destaca que o atual governo deve considerar a diversidade da comunidade de pequenos negócios - e é fundamental que eles possam ouvir opiniões de pequenos empresários de diversos setores e setores. tamanhos de empresa, pois não há uma solução única para todos. ” As respostas da pesquisa representam verdadeiramente o coração da comunidade de pequenos negócios, com mais de três quartos dos entrevistados tendo entre 1 e 10 funcionários - esse grupo era 76,5% ou 632 do total de 831 entrevistados. Esta categoria inclui vários negócios exclusivos, indicando que os empreendedores continuam a florescer apesar do clima econômico. O restante dos respondentes incluiu 19% que têm entre 11 e 100 funcionários. A VerticalResponse usou sua própria ferramenta de pesquisa, lançada em abril de 2008, para fornecer respostas de múltipla escolha e de forma livre a um subconjunto de seus usuários e à comunidade de pequenas empresas. Metodologia As pesquisas foram realizadas durante um período de seis semanas, a partir de 22 de setembro, terminando no dia 29 de outubro. Elas foram registradas anonimamente pelos clientes da VerticalResponse e também preenchidas no Centro de Desenvolvimento de Pequenos Negócios da Califórnia. As perguntas foram focadas em tópicos importantes como reformas de saúde propostas, gastos de marketing atuais e futuros para canais como mídias sociais e marketing por e-mail, e tentativas de obter financiamento. A pesquisa incluiu várias opções de forma livre, incluídas nos relatórios de resumo individuais.
Além disso, os resultados foram divididos em respondentes gerais; e inclua uma comparação das diferenças entre empresas de pequeno e médio porte com 1 a 10 funcionários, em comparação com as de 11 a 100 funcionários. Outras quebras verticais incluem o segmento de varejo, que compreende 19 por cento dos entrevistados e sem fins lucrativos, que compõem 11,2 por cento dos entrevistados. * Para obter os resultados completos da pesquisa, entre em contato com email protected ou ligue para 415.808.2457. Sobre a VerticalResponse A VerticalResponse, Inc. é uma provedora líder de marketing por e-mail de autoatendimento, pesquisas on-line e serviços de mala direta que capacitam as pequenas empresas a criar, gerenciar e analisar facilmente suas próprias campanhas de marketing direto. O principal produto da VerticalResponse é o Small Business Stimulus Package, que inclui e-mails, pesquisas on-line e cartões postais para oferecer aos clientes uma solução integrada de marketing direto baseada na Web que é intuitiva e acessível. A VerticalResponse está sediada em San Francisco, Califórnia. Para informações adicionais, visite www.verticalresponse.com
