Mountain View, Califórnia (COMUNICADO DE IMPRENSA - 6 de setembro de 2009) - Este dia do trabalho é diferente. Mais americanos do que nunca estão trabalhando de forma independente, à medida que as empresas adotam novos modelos de trabalho, ao mesmo tempo em que evitam a construção convencional do emprego em tempo integral.
Os padrões de trabalho mudaram e um número crescente dos estimados 37 milhões de trabalhadores americanos que são contratados independentes, funcionários temporários ou de meio período ou autônomos são pioneiros em uma nova maneira de trabalhar - completamente online. No Elance, um site de trabalho online, mais de 60.000 empresas já contratam e trabalham com profissionais e equipes online. Para destacar os pioneiros, a Elance anunciou hoje o seu concurso “New Way to Work”. O concurso reconhecerá as mais inspiradoras demonstrações do mundo real desse importante movimento trabalhista e recompensará o ganhador do Grande Prêmio com um ano de prêmios de seguro de saúde ou US $ 10.000 em dinheiro.
$config[code] not found“O Dia do Trabalho é um momento apropriado para rever a maneira como pensamos sobre o trabalho. Para milhões de profissionais, os planos de carreira tradicionais e até mesmo o emprego em tempo integral estão se tornando obsoletos ”, disse Fabio Rosati, CEO da Elance. “Ao mesmo tempo, a tecnologia, as pressões competitivas e a necessidade econômica estão tornando o trabalho on-line cada vez mais atraente para as empresas. Isso não surpreende, dado o impressionante conjunto de talentos independentes e as ferramentas disponíveis para trabalhar on-line e não on-site. A celebração da Nova Maneira de Trabalhar destacará este segmento muito atraente da força de trabalho. ”
O concurso “Nova Forma de Trabalhar” começa no Dia do Trabalho, 7 de setembro de 2009 e termina com o vencedor anunciado em 11 de dezembro de 2009. O concurso dará ao mundo mais amplo de trabalhadores on-line e seus clientes a oportunidade de ganhar seu momento Holofote. Para participar do concurso, os participantes precisam:
1. Mostre sua “nova maneira de trabalhar” através de qualquer mídia que escolher, seja fotografia, um artigo de blog, uma página da Web, vídeo do YouTube, tweet, desenhos animados, instalação de arte, música, haiku ou qualquer outro meio para demonstrar seu ponto.
2.Publique e promova seu exemplo para capturar a atenção e a imaginação de uma comunidade on-line mais ampla.
3. Notifique os juízes do concurso sobre o seu esforço através do Twitter (use # new-way-to-work) ou publique um link na página de fãs do Elance no Facebook.
Todos podem se envolver, pois as pessoas são encorajadas a criar seu próprio trabalho ou simplesmente enviar indicações que considerem inspiradoras como ótimos exemplos dessa nova maneira de trabalhar, usando os métodos descritos acima.
Ao longo do concurso, Elance destacará os participantes mais criativos, atraentes, inovadores e inspiradores no blog Elance. Depois de restringir os concorrentes a um conjunto de finalistas, o vencedor do Grande Prêmio será selecionado por Elance e um painel de juízes de elite, incluindo Tim Ferriss, autor americano, investidor em tecnologia e especialista em produtividade; John Jantsch, premiado editor de mídias sociais e autor de Duct Tape Marketing; e Tory Johnson, especialista em carreira, fundador e CEO da Women for Hire e autora de best-sellers do New York Times cujo último livro é Fired to Hired.
Sobre Elance
A Elance, onde as empresas encontram, contratam, gerenciam e pagam prestadores de serviços on-line, está transformando a maneira como as empresas realizam o trabalho.
Na Elance, as empresas obtêm acesso instantâneo a mais de 97.000 profissionais avaliados e testados que oferecem especialização técnica, de marketing e de negócios. Com mais de US $ 210 milhões em ganhos da Elance até o momento, profissionais independentes usam a Elance para atender clientes e receber o pagamento por entregar ótimos resultados.
A empresa é de capital fechado e está sediada em Mountain View, na Califórnia. Para mais informações, visite Elance em
