Como a maioria das pessoas, eu achava que entendia o que era o transtorno do déficit de atenção (ADD). Afinal de contas, a conversa sobre por que algumas crianças têm dificuldade de se estabelecer e se concentrar na sala de aula vem acontecendo desde os anos 80.
Com o passar dos anos, tive colegas e colegas que foram diagnosticados e, por meio de interações com eles, achei que sabia qual era a situação. Não foi até que comecei a viver com o meu namorado, Rob, que tem DDA, que comecei a apreciar verdadeiramente a magnitude da condição e como ela afeta a vida cotidiana.
$config[code] not foundADD não é sobre falta de foco. Rob pode ser excepcionalmente focado. No entanto, seu foco intenso dura apenas por um breve período de tempo. Então, no que parece ser um piscar de olhos, Rob se concentra em outra coisa … e depois em algo mais, e depois em outra coisa: é fácil entender por que é difícil fazer as coisas acontecerem. A constante mudança de foco significa consumir muita energia sem ver muitos resultados. Felizmente, existem tratamentos para ADD. É absolutamente incrível a diferença que as medicações e as estratégias comportamentais fizeram na vida de Rob. Com eles, ele pode controlar seu foco e atingir seus objetivos.
A outra coisa que achei incrível em toda essa situação foi como tudo parecia familiar. As rápidas mudanças de foco, a incapacidade de ver uma tarefa do começo ao fim, a frustração de nunca conseguir atingir as metas desejadas … Eu já tinha visto tudo isso antes, entre meus clientes de pequenas empresas.
Foco para pequenas empresas: entender o que está acontecendo
Tenho trabalhado com proprietários de pequenas empresas por mais de vinte anos e posso contar com uma mão o número que teve uma visão clara para a empresa. Muito mais comum é o cenário em que um empreendedor tem uma boa ideia e decide concorrer com ele - eles não sabem exatamente para onde estão indo, mas têm energia e entusiasmo suficientes para fazer as coisas começarem.
Ao longo do caminho, surgem desafios e diferentes oportunidades se apresentam. A atenção do proprietário da empresa é desenhada em um milhão de direções. Cada preocupação tem sua vez no centro das atenções - mas é apenas um breve momento brilhante antes de algum outro assunto subir ao palco. Se uma organização pode ser diagnosticada com um transtorno comportamental, essas empresas podem ter ADD para pequenas empresas.
Essa falta de foco consistente tem consequências reais para o negócio. O crescimento é frequentemente lento. Quando as metas não são cumpridas, os proprietários ficam frustrados. Sentir-se como se estivesse atrasado no mercado pode levar a uma tomada de decisão reativa. Em vez de focar em uma estratégia de longo prazo, as escolhas são feitas com base no que um concorrente está fazendo, nas palavras de ordem da indústria ou em qualquer solução brilhante e brilhante que capture a atenção do proprietário naquele momento. É um processo impulsivo que se torna facilmente um comportamento de negócios, pois uma decisão ruim rapidamente leva a outra.
Você tem problemas de foco em pequenas empresas?
Confiar inteiramente no autodiagnóstico não é uma boa ideia na área da saúde. O mesmo é verdade para os negócios. Antes de decidir que sua empresa tem ou não o ADD para pequenas empresas, é uma boa ideia conversar com um de seus conselheiros confiáveis. Discuta os objetivos que você tem para sua empresa e o progresso que você fez em relação a eles. Se as coisas não saírem como você gostaria, é uma falta de foco identificável parte do motivo?
O gerenciamento de DDAs envolve aprender como estar mais atento aos comportamentos de alguém, bem como aos processos de tomada de decisões estratégicas. Os proprietários de empresas que têm dificuldade em manter o foco podem se beneficiar de ambos. Simplesmente registrar todos os problemas que capturam sua atenção ao longo de um dia pode ser um exercício de abrir os olhos.
Foco em pequenas empresas: ajuda a obter ajuda
Aprender a tomar decisões mais estratégicas é um processo de longo prazo. Muitas pessoas acham útil trabalhar com um coach ou mentor de negócios para desenvolver uma visão clara para a empresa, bem como técnicas para concentrar consistentemente os esforços de forma a permitir que os objetivos organizacionais sejam alcançados. Organizações de desenvolvimento de pequenas empresas sem fins lucrativos, como SCORE, podem ser um recurso muito valioso se você não tiver esses sistemas de suporte já instalados.
Outro recurso é os profissionais com quem você já está trabalhando. Fornecedores e agências podem ajudá-lo a permanecer no caminho certo, mas você deve estar disposto a deixá-los lembrá-lo de quais são suas prioridades e objetivos declarados. Esses lembretes podem retardar o processo de tomada de decisão o suficiente para garantir que você perceba que as escolhas que você está fazendo são escolhas que movem sua empresa na direção que você deseja seguir.
Nunca é tarde demais para fazer alterações
Muitas pessoas que têm DDA são diagnosticadas como crianças, mas muitas não descobrem por que têm dificuldade em manter o foco até que sejam adultos. A boa notícia é que nunca é tarde demais para começar a gerenciar proativamente o ADD. O mesmo é verdadeiro para o ADD para pequenas empresas. Mesmo que você esteja no mercado há muitos anos, pode fazer as mudanças organizacionais que resultarão em melhor desempenho.
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