A impressão que você faz em um possível empregador começa muito antes de você entrar pela porta dele. Desde o primeiro momento em que você fala com ele, ele está avaliando seu profissionalismo, entusiasmo e habilidades de comunicação. Quando você responder ao convite de um empregador para uma entrevista, tenha tanto cuidado quanto faria ao falar pessoalmente com ele.
Responda prontamente
Não faça planos de entrevista, a menos que você esteja preparado e possa conversar. Se você estiver dirigindo, por exemplo, pergunte ao empregador se você ligá-lo de volta no final do dia. Se um empregador enviar um e-mail para você ou deixar uma mensagem de voz, responda assim que possível. O ideal é que você retorne a ele até o final do dia, mas, se não conseguir, leve no máximo 24 horas para fazer o acompanhamento. Se você esperar, ele pode assumir que você não está seriamente interessado na posição. Responda usando o método usado pelo entrevistador. Se ele ligou, ligue para ele. Se ele enviou um email, responda da mesma maneira.
$config[code] not foundAgendar uma reunião
Pergunte ao empregador quanto tempo ele espera que a entrevista seja realizada e que dias ele pretende encontrar-se com os candidatos. Esforce-se para encontrar um horário que funcione bem com sua programação e a dele. Não aceite um compromisso para o dia seguinte se souber que será difícil tirar o trabalho ou se precisar de mais tempo para se preparar. Se você não puder aceitar a primeira sugestão do empregador, explique o motivo, ofereça uma alternativa e pergunte se o horário se encaixa na entrevista e no cronograma de contratação. Além disso, busque um momento em que você saiba que estará no seu melhor. Por exemplo, se você é uma pessoa da manhã, peça para entrar o mais cedo possível.
Pergunte
Esta é sua última oportunidade de falar com o empregador antes de conhecê-lo pessoalmente, então pergunte sobre qualquer coisa que você precise para ajudá-lo a estar preparado. Pergunte se ele precisa que você traga alguma coisa, como amostras de trabalho ou cópias de certificações ou outras credenciais. Também pergunte sobre a estrutura da entrevista, por exemplo, se você for entrevistar várias pessoas, visitar as instalações ou conhecer seus colegas em potencial. Isso demonstra que você leva o processo de entrevista a sério e quer ter o melhor desempenho quando se encontrar com o empregador.
Confirme os detalhes
Sempre verifique cada detalhe do compromisso quando agendá-lo. Encerre a ligação ou o e-mail com uma frase como “Estou ansioso para vê-lo na quinta-feira às 9h na sede corporativa da Taylor Industries. Eu trago meu portfólio e uma lista de referências como você pediu. "Se há algo que você não tem certeza, resolva a confusão imediatamente. Embora você possa se preocupar em parecer tolo, causará uma impressão muito pior se aparecer na hora errada, no lugar errado ou não estiver preparada.
