Etimologistas acreditam que a palavra FÉRIAS foi usada pela primeira vez por volta de 1350.
Para muitos proprietários de pequenas empresas, essa é a última vez que eles fizeram uma.
Se você acha que a temporada de fim de ano é a oportunidade perfeita para fugir da empresa por um dia ou dois, ou talvez três, você não leu o início deste artigo.
Sem férias do trabalho
De acordo com um estudo recente da Funding Circle, 70 por cento dos proprietários de pequenas empresas trabalharam no Dia de Ação de Graças, apesar de terem planejado tirar o dia inteiro de folga.
$config[code] not foundE no Natal e Hannukah e na véspera de Ano Novo - os dias perfeitos para fugir da sua pequena empresa? Você adivinhou. Apenas 49 por cento das pequenas empresas contactadas pelo Círculo de Financiamento disseram que planejavam tirar menos de três dias de folga durante toda a temporada.
Considerando o quanto esses mesmos proprietários de pequenas empresas dedicaram-se a tirar o dia de Ação de Graças - quando quase NINGUÉM está aberto -, é seguro presumir que a média das pequenas empresas foi oficialmente fechada em torno de zero dias durante a temporada de festas.
Claro, um pequeno empresário provavelmente tem uma paixão por seu trabalho que os levou a sair por conta própria. Mas a maioria também tem medo de deixar seus negócios sem supervisão, mesmo durante 24 horas. Na verdade, 19% dos proprietários de pequenas empresas disseram ao Funding Circle que se sentem culpados por se afastarem disso.
Você precisa se afastar - mesmo se apenas por 1 dia
Trabalhar constantemente e recusar-se a tirar um dia de folga são práticas pouco saudáveis e contraproducentes para o seu negócio.
"Como proprietário de um pequeno negócio, entendo os desafios de tirar folga e desconectar-se, mas tirar férias é fundamental para levar uma vida equilibrada", diz Sam Hodges, co-fundador e diretor administrativo do Funding Circle.
Solopreneurs devem usar um dia para recarregar suas baterias proverbiais e obter uma perspectiva mais nova em seu trabalho.
Proprietários de pequenas empresas responsáveis por uma equipe - não importa quão pequena seja - devem se afastar fisicamente de seus negócios pelo menos por um dia. Mas não fuja.
Implemente um plano "Em caso de emergência" no qual a pessoa em quem você confia mais com sua empresa na sua ausência tem a capacidade de entrar em contato com você.
Caso contrário, desligue seu laptop, desligue o smartphone e faça uma pausa!
Foto de férias de snowboard via Shutterstock
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