Detroit (PRESS RELEASE - 25 de outubro de 2009) - Os proprietários de pequenas empresas do Michigan sabem que oferecer cobertura de saúde aos funcionários pode ajudá-los a atrair e manter bons funcionários; No entanto, os custos cada vez maiores dos cuidados de saúde estão tornando isso cada vez mais difícil. Eles precisam de ajuda e precisam disso agora.
O alívio pode estar à vista das pequenas empresas em 23 condados de Michigan. As novas “Soluções para Pequenas Empresas” do Plano de Alianças de Saúde oferecem cobertura de saúde de alta qualidade com economia substancial de custos tanto para o empregador quanto para o funcionário. Os projetos de planejamento incluem uma nova abordagem para reduzir custos e incentivar o cuidado preventivo - pagar funcionários e seus dependentes cobertos para consultar um médico de cuidados pessoais (PCP).
$config[code] not found“Pequenos empresários querem produtos de seguro acessíveis, flexíveis e inovadores para que não tenham que eliminar a cobertura de saúde para se manter à tona ou exigir que os funcionários paguem altos prêmios e desembolsos”, disse Christopher Johnston, diretor de novos negócios da empresa. HAP “Nossas Soluções para Pequenas Empresas têm preços competitivos sem diminuir os benefícios.”
Os empregadores com dois a cinquenta funcionários elegíveis podem escolher planos de HMO, PPO ou EPO a partir de três ofertas de produtos. Johnston diz que o preço e os benefícios são tão atraentes que mais de 120 empresas já assinaram contrato.
Além dos baixos custos fora do bolso (dedutível de US $ 250 para pessoa física / US $ 500, sem cosseguro, e uma multa por US $ 15), o PPP da Healthy Solutions da HAP oferece reembolso na primeira copiadora quando os membros consultam seu médico em seis meses de inscrição. Isso significa uma economia de até US $ 180 para uma família de quatro pessoas e elas não pagam nada por imunizações e outras projeções preventivas.
As ofertas adicionais de produtos Small Business Solutions incluem: Soluções abrangentes que oferecem benefícios generosos sem franquias ou cosseguro na rede e copays inferiores, e soluções flexíveis com opções adicionais de economia premium através de franquias, cosseguro e copays superiores, além de valor agregado on-line e ao cliente serviços focados.
Os planos HMO estão disponíveis nos municípios de Genesee, Lapeer, Livingston, Macomb, Monroe, Oakland, St. Clair, Washtenaw e Wayne. Os planos PPO e EPO também estão disponíveis nestes nove condados, bem como nos condados de Arenac, Bay, Clare, Gladwin, Gratiot, Huron, Iosco, Isabella, Midland, Ogemaw, Roscommon, Saginaw, Sanilac e Tuscola.
Todas as Soluções para Pequenas Empresas da HAP cobrem serviços preventivos e oferecem acesso a programas de bem-estar no local de trabalho, ferramentas on-line personalizadas e seguras, programas de gerenciamento de doenças e descontos e extras em atividades, produtos e serviços relacionados ao estilo de vida saudável. Todos os novos membros têm um defensor pessoal dedicado para os primeiros dois anos de filiação.
Ligue para 800-HAP-PLUS ou entre em contato com um agente para saber mais sobre o Small Business Solutions.
Sobre o HAP (www.hap.org)
Sediado em Detroit, o Health Alliance Plan é um plano de saúde sem fins lucrativos que atende aproximadamente 500.000 membros e 1.700 grupos de empregadores. A HAP é uma subsidiária do Sistema de Saúde Henry Ford, um dos principais sistemas de saúde da nação. Pelo segundo ano consecutivo, o HAP foi classificado como “Mais Alto em Satisfação dos Membros entre os Planos Comerciais de Saúde em Michigan”, no J.D. Power and Associates 2009 Estudo do Plano Nacional de Seguro de Saúde (SM).
