Recentemente, dei uma olhada na contratação de pequenas empresas da Federação Nacional de Empresas Independentes (NFIB) para ver o que estava acontecendo com os planos de contratação dos empreendedores.
Em sua pesquisa mensal com seus membros, o NFIB reúne duas importantes estatísticas sobre essa questão: "vagas de emprego", que mede o percentual de empresas com cargos que atualmente não podem preencher e "planos de contratação", que mede a proporção de empresas que planejam aumentar a contratação nos próximos três meses menos a porcentagem que planejam diminuir as contratações durante esse período.
$config[code] not foundNa figura abaixo, mapeei as tendências nos dois números.
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Pequenas oportunidades de emprego e planos de contratação
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Fonte: Dados contidos nas Tendências Econômicas para Pequenas Empresas da Federação Nacional de Empresas Independentes, março de 2009.
Ambos os números são muito mais baixos agora do que no início de 2008. (Não é surpresa lá). Mas, de setembro de 2008 a janeiro de 2009, os planos futuros de contratação caíram muito mais rapidamente do que as atuais vagas de emprego.
É interessante considerar o porquê. Uma explicação é que os empresários esperavam que a contratação fosse menor no futuro do que quando foram pesquisados. Outra explicação é que o constante bombardeio de más notícias tornou os empresários indevidamente pessimistas, e suas crenças são mais conservadoras que suas ações.
De qualquer forma, o ligeiro aumento nos planos de contratação em fevereiro de 2009 sugere um raio de esperança. Talvez as coisas estejam começando a melhorar.
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