A legislação de reforma da saúde recentemente aprovada terá um efeito não apenas sobre milhões de proprietários de pequenas empresas e seus empregados, mas também sobre um número incontável de empresas que ainda não começaram. Pelo menos, é o que alguns especialistas afirmam, como neste artigo do MarketWatch de Kristen Gerencher.
$config[code] not foundA questão é a chamada "trava de emprego" - pessoas que permanecem em seus cargos corporativos para manter sua cobertura de seguro de saúde, em vez de começar suas próprias empresas ou ir trabalhar para pequenas empresas que podem não oferecer seguro hoje.
Será que a reforma da saúde impulsionará mais pessoas a se tornarem empreendedores ou a trabalhar para empreendedores? De acordo com a Kaiser Family Foundation, em 2008, 28% dos americanos autônomos não tinham seguro; assim foram um terço dos empregados em empresas com menos de 25 trabalhadores. No geral, a proporção de americanos não segurados é muito menor (15%), sugerindo que estar envolvido com uma pequena empresa coloca uma pessoa em maior risco de não ter seguro.
Robert Fairlie, professor de economia da Universidade da Califórnia em Santa Cruz, disse à Gerencher que o bloqueio de empregos está prejudicando a criação de empresas e a mobilidade profissional. "Estamos a encontrar provas razoavelmente consistentes de que as pessoas que estão empregadas estão a atrasar ou a não iniciar uma empresa devido ao seu receio de perder o seguro de saúde" ele disse.
De acordo com Fairlie, dados do governo mostram que a probabilidade de começar um negócio aumenta cerca de 10% durante o mês em que os americanos completam 65 anos e se qualificam para o Medicare. Sua pesquisa também mostrou que as pessoas que recebem seguro de saúde por meio de seus cônjuges são mais propensas a iniciar negócios do que aquelas que não o fazem.
Fairlie diz que a falta de seguro de saúde acessível está causando uma fuga de cérebros entre os jovens americanos que têm famílias e não podem deixar seus empregos para começar um negócio, se isso significa perder sua cobertura de saúde.
Um estudo realizado por John Schmitt, economista sênior do Centro de Pesquisa Econômica e Política, descobriu que os EUA têm uma das menores parcelas de empregos para pequenas empresas entre seus pares internacionais. "Os dados não apóiam a ideia de que a assistência médica universal é ruim para as pequenas empresas" Schmitt disse Gerencher, "Porque quase todos os países que possuem assistência médica universal têm um setor de pequenas empresas comprovadamente maior do que os Estados Unidos".
O professor de economia Scott Shane, da Universidade Case Western Reserve, em Cleveland, disse no artigo que acha que o impacto da paralisação pode ser exagerado. Shane diz que apenas 30% das pessoas que planejam iniciar negócios realmente tiram seus empreendimentos do chão.
Não estou surpreso com essas opiniões diferentes. Eu vou sair em um membro e fazer uma previsão. Eu prevejo que veremos apenas um aumento mínimo nas taxas de inicialização, uma vez que as reformas da saúde sejam implementadas.
Isso porque a saúde é apenas um dos muitos riscos envolvidos em começar um negócio. Startups por natureza são arriscadas. Os empreendedores sabem disso. Mesmo que os riscos para a saúde diminuam com a nova legislação de reforma, isso não significa que todas as outras incertezas e desafios de uma startup desaparecem magicamente. Você ainda terá que encontrar clientes e vendas. Você ainda terá que desenvolver e aprimorar seus produtos e serviços. Você ainda terá que competir no mercado. Você ainda terá que encontrar fluxo de caixa para despesas operacionais e para expandir seus negócios. E a lista continua.
Por um lado, eu sei que alguns de vocês são aspirantes a empreendedores que fariam grandes empresários, se você não precisasse se preocupar em colocar seus próprios cuidados de saúde e da sua família em risco. Até agora, você pode ter evitado o salto empresarial devido, em grande parte, ao seguro de saúde (ou pelo menos ao medo e à incerteza da situação). Talvez você tenha que esperar um pouco mais antes de iniciar o sonho de iniciar um negócio, já que algumas cláusulas importantes não entram em vigor até 2014, e algumas disposições ainda podem ser alteradas durante o processo de reconciliação.
Por outro lado, muitos dos que estavam mentalmente prontos para dar esse grande salto não deixaram a questão do seguro parar você. De alguma forma você encontrou um caminho. Você pode ter pesquisado, por exemplo, os benefícios fiscais existentes disponíveis para os trabalhadores autônomos na forma de dedução do imposto de renda federal para prêmios de seguro de saúde. Além disso, os planos dedutíveis elevados, juntamente com as contas de poupança de saúde, estão disponíveis há vários anos - tais planos proporcionam benefícios fiscais para a reserva de dinheiro para despesas dedutíveis e fora do bolso. Esses benefícios fiscais não abordam todos os problemas, por exemplo, eles não abordam exclusões de condições pré-existentes, mas facilitaram a transição para o trabalho autônomo para muitos.
No entanto, não vamos ficar muito confortáveis com esse conceito de "ajuda". Há muita conversa na mídia e entre os responsáveis pela política atualmente sobre "ajudar" as pequenas empresas. Mas se você entrar em uma startup com a ideia de que a sociedade precisa "ajudar" você, como você vai lidar com o fluxo interminável de desafios de administrar um negócio? Você sabe e eu sei - a ajuda nem sempre estará lá. Pergunte a qualquer empreendedor de sucesso: no final, você tem que confiar em sua própria desenvoltura em sua startup.
Nota do Editor: este artigo foi publicado anteriormente em OPENForum.com sob o título: “A Reforma dos Cuidados de Saúde significará mais Startups? Provavelmente não ”É reimpresso aqui com permissão.
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