SBA Propõe Nova Regra Para Expandir Oportunidades De Contratação Federal Para Mulheres

Anonim

No mês passado, a Administração de Pequenas Empresas dos EUA divulgou uma regra proposta que ampliaria as oportunidades federais de contratação de pequenas empresas pertencentes a mulheres. Atualmente, a meta do governo é que 5% dos dólares federais sejam direcionados para pequenas empresas de propriedade de mulheres, mas essa meta ainda não foi atingida.

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“Pequenas empresas pertencentes a mulheres são um dos segmentos que mais crescem em nossa economia, mas continuam sub-representadas quando se trata de contratação federal” disse a Administradora da SBA, Karen Mills. “Esta regra proposta Small Owned Women-business (WOSB) é um passo em frente para ajudar a garantir um maior acesso para pequenas empresas pertencentes a mulheres no mercado federal.”

Para avaliar a participação das mulheres nas contratações governamentais, a SBA analisou o mercado federal de compras desde 2000. O governo Obama decidiu elaborar uma nova regra (diferentes versões dessas regras foram introduzidas várias vezes nos últimos anos) incorporando toda a análise., perguntas e comentários até este ponto.

Durante o governo Bush, uma versão anterior da regra provocou uma tempestade de críticas por parte de defensores das empresas, porque identificou apenas quatro indústrias onde os WOSBs estavam sub-representados. Com base em um estudo da Kauffman-RAND Foundation encomendado pela SBA, a nova regra proposta identifica 83 indústrias nas quais pequenas empresas de propriedade de mulheres estão sub-representadas em contratos federais. As novas regras propostas usavam tanto “participação de dólares contratantes” quanto “participação no número de contratos concedidos” para determinar onde os WOSBs estão sub-representados.

Outros componentes da regra proposta para Pequenas Empresas para Mulheres (WOSB) incluem:

  • As empresas elegíveis devem ser detidas e controladas por 51 por cento e geridas principalmente por uma mulher ou mulheres. As mulheres devem ser cidadãos dos EUA e a empresa deve ser “pequena”, conforme definido pelos padrões de tamanho da SBA para seu setor.
  • Uma versão anterior da regra exigia que o programa não se aplicasse a agências federais, a menos que essas agências certificassem que haviam discriminado os WOSBs. Esta regra remove esse requisito.
  • Pequenas empresas pertencentes a mulheres podem se autocertificar como “WOSBs” ou serem certificadas por certificadores terceirizados. Os WOSBs que se auto-certificam submetem a certificação no site federal da ORCA e enviam um conjunto principal de documentos para um “repositório de documentos” on-line que a SBA manterá e que os agentes contratantes de cada agência podem acessar. A SBA buscará vigorosamente empresas não qualificadas que aproveitam o programa.

Os comentários podem ser enviados até 3 de maio de 2010, para Regulamentos, ou por correio para Dean Koppel, Diretor Adjunto, Escritório de Políticas e Pesquisas, Escritório de Contratação Governamental, Administração de Pequenos Negócios dos EUA, 409 3rd St. SW, Washington, DC 20416. Referência RIN 3245-AG06 ao enviar comentários.

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