As pequenas empresas também precisam de bons funcionários.
Muitas vezes, são grandes empresas que estão tirando os melhores talentos das pequenas empresas. São eles que normalmente têm o capital para pagar um salário mais alto e os recursos para oferecer melhores pacotes de benefícios.
Então, se a sua pequena empresa atualmente tem um grande talento a bordo e a ajuda deles é inestimável, o que você está fazendo para mantê-los no redil? E se você deseja contratar alguém novo para a equipe, o que você pode fazer para incentivá-lo a aceitar sua oferta?
$config[code] not foundSe você é como muitas outras pequenas empresas, oferecer mais dinheiro pode não ser uma opção. Mas existem outros benefícios não monetários que podem falar com um possível candidato que você simplesmente não pode deixar escapar.
Conte-nos o que sua pequena empresa está fazendo para manter os principais talentos na pesquisa desta semana e sinta-se à vontade para compartilhar suas histórias na seção Comentários abaixo.
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