O presidente eleito, Donald Trump, ocupou outro lugar na quinta-feira ao nomear Andrew Puzder como novo secretário do Trabalho. A mudança é certa para ser útil para pelo menos alguns franqueados e pequenos empresários.
Detalhes sobre Trump Pick for Labour Secretary
Puzder é o chefe da CKE Restaurants Holdings. Essa é a empresa controladora dos restaurantes de fast-food Hardee e Carl’s Jr.
$config[code] not foundComo segundo do @ USDOL, estou ansioso para trabalhar com o @realDonaldTrump para aprovar políticas que criam #jobs & grow business #DepartmentofLabor
- Andy Puzder (@AndyPuzder) 9 de dezembro de 2016
Trump saudou a escolha de Puzder como secretário do trabalho como uma vitória para as pequenas empresas.
“Andy Puzder criou e impulsionou a carreira de milhares de americanos, e seu extenso histórico de lutas por trabalhadores faz dele o candidato ideal para liderar o Departamento do Trabalho.
"Ele salvará as pequenas empresas do fardo esmagador de regulamentações desnecessárias que estão impedindo o crescimento do emprego e suprimindo os salários", disse Trump em um comunicado.
A seleção de Puzder atraiu críticas imediatas dos críticos mais sinceros de Trump, especialmente a senadora Elizabeth Warren, de Massachusetts.
Nomear Andrew Puzder para dirigir a agência responsável pela proteção dos trabalhadores é um tapa na cara de toda família americana trabalhadora.
- Elizabeth Warren (@SenWarren) 9 de dezembro de 2016
Existem três grandes questões na frente de trabalho em que Puzder tem algumas opiniões fortes. E a indicação de Puzder parece ser uma indicação clara de onde a política federal pode estar caminhando.
Puzder é visto como um adversário do movimento Luta por US $ 15, que está pressionando por um salário mínimo federal de US $ 15. Atualmente, é de US $ 7,25. No entanto, os governos estaduais podem em breve tornar a política federal sobre essa questão irrelevante.
Um total de 14 estados aumentou seu salário mínimo no início de 2016, incluindo Alasca, Arkansas, Califórnia, Havaí, Nova York, Rhode Island e Virgínia Ocidental. Isso é de acordo com o Economic Policy Institute, um think tank bipartidário sediado em Washington, D.C.
Em abril, tanto legisladores da Califórnia quanto de Nova York aprovaram uma legislação que aumentará o salário mínimo em cada estado para US $ 15 por hora.
Enquanto isso, os eleitores de outros quatro estados aprovaram referendos para aumentos do salário mínimo nas eleições de novembro de 2016. Como resultado da votação, Arizona, Colorado e Maine elevarão seus salários mínimos a US $ 12 por hora até 2020. Os eleitores do estado de Washington aprovaram um aumento de US $ 13,50 no mesmo ano.
Mas Puzder também se opõe fortemente aos regulamentos federais de pagamento de horas extras atrasados recentemente por um juiz federal, e se manifestou contra os impactos do Affordable Care Act.
Falando à Conferência de Finanças e Desenvolvimento de Restaurantes, em Las Vegas, uma semana após a vitória de Trump, Puzder disse: “Chegamos ao ponto em que o excesso de regulamentação está causando danos significativos aos nossos negócios. Há sempre consequências não intencionais, porque você não pode exigir os benefícios do crescimento econômico sem o crescimento econômico real. ”
No início deste ano, a CKE anunciou que mudaria sua sede corporativa para Nashville da Califórnia, ostensivamente, para consolidar as operações com as da marca Hardee. Mas outras fontes sugerem que impostos estaduais e regulamentos também podem ter desempenhado um papel.
Puzder co-escreveu o livro “Criação de emprego: como ele realmente funciona e por que o governo não entende” em 2010.
Imagem: Andy.Puzder.com
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