Muitos CEOs e donos de empresas concordarão que os benefícios da propriedade superam em muito as lutas e os desafios diários. Enquanto o empreendedorismo ainda é uma das melhores maneiras de realizar o sonho americano, apenas uma pequena porcentagem das empresas é realmente “ótima para se possuir”.
Sua empresa é valiosa para outra pessoa?
Criar valor em uma empresa ainda é considerado por muitos como uma das melhores maneiras de criar riqueza, criar empregos e realizar o sonho americano. No entanto, muitas empresas não são vendidas por um valor que motivaria o proprietário a vender e outras não são vendidas a qualquer preço. Você está criando uma empresa que realizará todo o seu valor de vendas sem você? Seu trabalho árduo é focado em áreas que o mercado valorizará mais e recompensará com uma avaliação premium? Você tem uma estratégia clara para não apenas criar, mas maximizar o valor da empresa?
Sua empresa oferece benefícios exclusivos para fundadores e proprietários?
Você tem sacrificado muito para construir sua empresa, é recíproco nas áreas financeiras mais criativas, eficazes e importantes? Além de uma boa conta de carro e despesas da empresa, a sua empresa está aproveitando as oportunidades de planejamento disponíveis para criar uma base de ativos líquidos eficiente, ajudando a proteger seus ativos, protegendo sua família e parceiros? Você já tomou o tempo para garantir que sua empresa está fornecendo para você, assim como você faz para ele?
A empresa está criando eficiência tributária?
A posse de empresas é um dos grandes veículos de planejamento tributário disponíveis atualmente. Além do reembolso de despesas e dos benefícios mencionados acima, você está estruturado adequadamente para maximizar a eficiência fiscal no momento de uma eventual saída do seu negócio? Sua empresa tomou as medidas para garantir a máxima eficiência das distribuições anuais e fornecer proteção de mercado para os ativos de investimento? As ferramentas e mecanismos existem para permitir que sua empresa crie maior eficiência tributária para um ambiente fiscal mais elevado em 2013.
A empresa é livre de vulnerabilidades?
Seus diretores e diretores estão devidamente protegidos pessoalmente de ações judiciais frívolas? A empresa e seus parceiros têm a liquidez imediata para adquirir as ações de um parceiro falecido ou deficiente? É importante a prova de credor de bens pessoais? Uma vez que sua organização já passou do estágio de sobrevivência e passa para a maturidade, essas são questões importantes que protegerão seu bem mais valioso e permitirão que você durma mais à noite.
Você tem uma ótima cultura?
Você provavelmente passa mais tempo com sua empresa do que com qualquer outro lugar, e criar uma grande cultura pode ser o ingrediente mais importante para uma empresa que é ótima de se ter. Empreendedores falam muito sobre cultura, mas é raro experimentar um ótimo ambiente corporativo. Embora a compensação e os benefícios sejam um componente da grande cultura, muitas vezes são as pequenas coisas, as políticas criativas e a flexibilidade que criam uma grande cultura corporativa.
Seu negócio afeta todos os outros aspectos da sua vida. Ter uma empresa excelente é provavelmente tornar as outras áreas da sua vida mais gratificantes e agradáveis, além de permitir que você perceba o valor total do seu negócio quando, eventualmente, decidir sair da empresa.
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