Uma educação de qualidade geralmente começa cedo. É por isso que os pais que trabalham muitas vezes matriculam seus filhos em creches ou pré-escolas, quando não podem cuidar deles ou fornecer suas próprias instruções pessoais. Os coordenadores do local de cuidados infantis - ou do programa - planejam e supervisionam os currículos e atividades em creches, proporcionando um ambiente seguro e saudável para o aprendizado. Seus salários geralmente variam de acordo com anos de serviço e localização geográfica.
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Os coordenadores de locais de cuidados infantis desenvolvem atividades educativas e recreativas para crianças, como esportes, jogos, artesanato e projetos de ciências, para melhorar as habilidades motoras das crianças e promover a experiência de aprendizado. Eles agendam atividades, avaliam os membros da equipe e asseguram que suas unidades mantenham as relações adequadas de equipe para criança. Às vezes, os coordenadores de cuidados infantis devem responder às reclamações ou preocupações dos pais, resolvendo-os por telefone, pessoalmente ou encaminhando-os aos seus supervisores. Esses coordenadores também solicitam suprimentos e equipamentos para suas instalações, mantêm registros de cobrança e asseguram que as observações e avaliações sejam concluídas para todas as crianças.
Ambiente de trabalho
A maioria dos coordenadores de cuidados infantis é empregada nas mesmas instalações que os trabalhadores de creches, incluindo creches, pré-escolas, escolas públicas e organizações religiosas e cívicas, como as ACMs locais. Eles costumam trabalhar durante o dia, entre as 7h e as 18h, de segunda a sexta-feira, para que possam acomodar os pais antes e depois de suas horas de trabalho. Às vezes, o trabalho pode ficar estressante, pois os coordenadores dos locais de atendimento infantil devem garantir que todas as atividades sejam concluídas, satisfazer as necessidades dos pais e garantir que suas instalações cumpram as regulamentações estaduais e federais.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEducação e Qualificações
Enquanto alguns dos coordenadores de locais de cuidados infantis têm diplomas de bacharel, o requisito mínimo é tipicamente um associado de grau de artes - com cursos em educação infantil, desenvolvimento, educação física e recreação. Coordenadores de cuidados infantis também devem ser certificados em primeiros socorros e ressuscitação cardiopulmonar. Outras qualificações essenciais são liderança, organização, comunicação, tomada de decisão e conhecimentos de informática.
Salários médios e regionais
O salário médio anual de um coordenador de sites de cuidados infantis foi de US $ 32.000 em 2014, de acordo com a Indeed. Os salários dos coordenadores de cuidados infantis variaram mais no Ocidente, onde fizeram mais na Califórnia e os menores no Havaí - US $ 35.000 e US $ 20.000, respectivamente. No geral, eles obtiveram os maiores salários de US $ 41.000 em Washington, DC, e os salários mais baixos de US $ 24.000 e US $ 20.000 em Nebraska e no Havaí, respectivamente.
Perspectiva de Carreira e Avanço
A conscientização de que a educação na primeira infância é importante para o desenvolvimento de uma criança aumentará a necessidade de profissionais de cuidado infantil - um trabalho que deve crescer 14% até 2022, o que é tão rápido quanto a média. Os coordenadores das unidades de cuidado infantil podem encontrar mais oportunidades de emprego à medida que a demanda por trabalhadores de creches aumenta. Aqueles que querem avançar podem se tornar gerentes de sites assistentes ou gerentes de sites, onde planejam orçamentos e supervisionam todas as funções das instalações de atendimento infantil - não apenas os programas educacionais.
