O que CV significa para candidaturas a emprego?

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Anonim

Ao preparar-se para se candidatar a um emprego, um indivíduo geralmente precisa fornecer um documento a potenciais empregadores que cubra seus antecedentes, educação e experiência. A escolha do documento certo é importante para que os candidatos apresentem suas informações da maneira mais adequada possível para destacar sua adequação ao trabalho.

Definição

CV é uma abreviatura de curriculum vitae, que fornece uma visão geral das realizações da vida de um indivíduo. As realizações destacadas são geralmente aquelas específicas do mundo acadêmico. Um CV é um “documento vivo”; um que recebe atualizações contínuas para refletir novos desenvolvimentos na carreira de um acadêmico ou professor. Indivíduos que buscam um emprego acadêmico quase exclusivamente usam um currículo. Aqueles que se candidatam a cargos com base científica, como cargos médicos, odontológicos ou de pesquisa, também usam este documento.

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Diferença do currículo

A duração de cada documento diferencia o CV do currículo. Currículos, especialmente para aqueles no início de sua carreira, geralmente limitam as informações a uma página. No entanto, os currículos podem executar até três páginas. Em alguns países estrangeiros, independentemente do tipo de trabalho solicitado, é necessário um currículo. A duração do currículo tem vantagens para pessoas com muitas credenciais em um campo restrito, pois permite que eles realcem adequadamente todos os seus conhecimentos e qualificações.

Outra diferença, embora menos proeminente, é que um currículo define a identidade acadêmica de uma pessoa, enquanto um currículo forma e descreve uma identidade profissional para candidatos a emprego no mundo dos negócios.

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Formato CV

Um bom CV enfatiza os pontos considerados mais importantes na disciplina dada por uma pessoa e pode ser necessário que ela esteja em conformidade com as convenções padrão que diferem entre as várias disciplinas. Nenhum formato padrão cobre todos os currículos.

Informações para incluir

Muitos dos mesmos detalhes estão incluídos em um currículo como em um currículo. Usar um documento para se candidatar a um emprego exige certas informações, como nome, informações de contato e uma visão geral da educação. Para aplicações acadêmicas, o currículo deve incluir trabalhos acadêmicos e outros relacionados, projetos de pesquisa, incluindo publicações e documentos de conferências, bem como qualquer serviço comunitário ou departamental. Um currículo também deve incluir uma página separada com referências, e a disponibilidade de quaisquer referências confidenciais deve ser mencionada também.

Normalmente, um CV listará a educação em ordem cronológica inversa, incluindo um título e possivelmente uma breve descrição da dissertação do candidato. Após a educação, o restante das informações deve ser listado em ordem de quais pontos fortes são relevantes.