Ninguém gosta de ser demitido, e a verdade é que a maioria dos gerentes não gosta de demitir pessoas. Às vezes, apenas para evitar o desagrado de deixar um empregado ir, o chefe irá lentamente indicar que sua presença não é mais necessária. Se ele faz isso direta ou indiretamente, uma vez que você perceba que está no caminho certo, é hora de começar a procurar um novo emprego.
Você não está mais no loop
Um grande sinal de que você está prestes a ser demitido é quando você não está mais a par de informações que você costumava ser. Isso pode não ser necessariamente da direção do chefe, mas baseado na conversa ao redor do escritório, levando todos a tratá-lo como se você já não trabalhasse mais lá. Se as pessoas abaixo da sua posição estão recebendo informações antes de você, pode ser um sinal de que o chefe está prestes a demiti-lo ou fazê-lo desistir.
$config[code] not foundAs pessoas evitam você
Se a palavra estiver fora do escritório de que você não é mais bem-vindo, seus colegas de trabalho talvez achem difícil interagir com você. Se as pessoas que costumavam falar com você - mesmo que apenas conversa fiada - estão agora ignorando você, você pode estar no caminho do desemprego. Isso pode ser um resultado se o seu desempenho for fraco, fazendo com que as pessoas fiquem longe; ou, seu chefe pode estar lhe enviando uma mensagem dizendo a todos - exceto você, é claro - que ele quer que você saia.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingMenos responsabilidade
Se você foi despojado de suas responsabilidades, há definitivamente algo sujo acontecendo. Não mais ter as responsabilidades que você costumava ter mostra que você não é realmente necessário na empresa. Isso torna mais fácil perder você como funcionário, pois você não deixa um buraco na carga de trabalho da empresa. Fazê-lo sentir-se de pouco ou nenhum valor para a empresa é uma maneira de fazer com que um funcionário pense em mudar para outras oportunidades em outro lugar.
Tempo Forçado Desativado
Se o seu patrão pedir que você tire uma folga do trabalho, seu futuro na empresa é, na melhor das hipóteses, sombrio. A menos que o chefe lhe dê uma folga para um trabalho bem feito, então ele provavelmente está avaliando o quanto a empresa realmente precisa de você. Se você está em um trabalho em que você é pago por hora, fazer com que você tire folga também pode ser uma maneira de reduzir suas horas o suficiente para onde você acha que precisa parar e encontrar um novo emprego apenas para permanecer financeiramente estável.
