Isso nos leva a imaginar o que é preciso para ser verdadeiramente destemido na vida real.
Michael Carroll parece acreditar que ele tem a resposta, pelo menos em como trabalhamos. Trinta e sete anos de treinamento budista infundem sua carreira como executivo de recursos humanos e coach profissional. Os pensamentos são profundamente capturados em seu livro Sem Medo no Trabalho: Ensinamentos Intemporais para o Despertar da Confiança e da Criatividade na Face das Demandas da Vida.. Eu descobri o livro através da NetGalley e solicitei uma cópia.
Carroll organiza 38 princípios baseados em práticas tibetanas (Ele explica as práticas em um apêndice). Os princípios são palavras reveladoras para a contemplação. Cinco seções organizam os princípios para serem fáceis de encontrar:
- Os cinco slogans primários, feitos para serem fatos espirituais da vida.
- Explorando as ironias da covardia - aprendendo a admitir o medo.
- Domando a mente.
- Estabelecendo uma presença destemida.
- Vivendo uma vida habilidosa.
Você pode lê-las sequencialmente, cada uma construindo uma na outra. Você também pode ler em seu próprio pedido, útil para lembretes, embora Carroll recomende ler os cinco slogans primários. Estes são destinados a nos ajudar a envolver a vida em nossos termos, em vez de se sentir fora de controle:
- Enfrente os fatos ferozes da vida
- Nenhum prazer nenhuma coragem
- Reconheça o Medo
- Descubra a Jóia da Abundância Destemida
- Comando graciosamente
Os princípios apóiam qualquer diário que você escolher fazer no desenvolvimento de sua vocação. Cada princípio termina com um breve resumo.
Quando cavar mais fundo no texto, esteja preparado para frases surpreendentes - não tenho certeza se eu me consideraria um covarde, por exemplo, mas é a palavra que Carroll usa para chegar ao cerne da vulnerabilidade. Ele apóia os fatos do esboço de vida nos slogans primários, então eu apreciei o ponto que o autor faz - para apreciar uma plena consciência da minha vida.
A aceitação é uma característica das primeiras páginas, começando com uma lista de idéias que apóiam o primeiro termo, Enfrente os fatos ferozes da vida:
Ser humano dói - às vezes insuportavelmente. Qualquer coisa pode e acontece. Cada um de nós está sozinho. Nós nascemos sozinhos e morremos sozinhos.
Agora, este é um pensamento pesado, com certeza, mas Carroll sabiamente explica cada lista e expande o pensamento com cuidado para que o choque das frases se conecte a pensamentos profissionais que todos provavelmente tiveram em sua carreira:
O slogan “Seja um mastro de bandeira” nos lembra que a liderança nem sempre está avançando, realizando e gerando resultados. Às vezes, isso exige que paremos de simplesmente ser - muitas vezes no meio das circunstâncias mais difíceis.
Senti que os pensamentos mais aplicáveis a um leitor que possui um pequeno negócio é Viver uma Vida Hábil. Eu pensei que a seção falava em conectar habilidades a ambições através de uma conversa espiritual.
Já conheceu um pequeno empresário que acreditou tanto em suas habilidades ou oferta de produtos? Tenho certeza que você tem. Toda a gente tem. E em todos os casos, essas pequenas empresas realmente acreditam em seus negócios, de certa forma semelhante a um evangelista que acredita no chamado da vida.
Muitos segmentos abordam o comportamento para se responsabilizar por realizar uma ação. Por exemplo, não chute o cachorro. Eu tive que me preparar para essa frase. Significa não fazer algo desnecessário para alertar as pessoas de uma posição superior que você tem, uma ação mesquinha. Se você chutar o cachorro, ele vai latir, o que leva a outros cães no bairro latindo junto.
Veja uma explicação melhor disso:
O slogan “Don't Kick The Dog” nos lembra que podemos pagar um preço alto quando escolhemos vitórias emocionais sobre a falta de medo… tais vitórias emocionais podem parecer gratificantes no momento, mas inevitavelmente levam a um “latido” mais amplo e emocionalidade inútil.
Você tem que ler o capítulo para aprender como a frase veio a ser. Independentemente disso, em linguagem simples, quando você é mesquinho, os outros vão saber e "latir" … er, retransmitir.
Você se lembrará dos percalços emocionais que podem impedir a ausência de medo e, como resultado, impedem a produtividade e o trabalho em equipe. Adotar uma visão vanguarda da agressão - a natureza fluida dos sentimentos subjacentes - mostra como usar a assertividade sem intimidação imprópria, enquanto a parte três, Domando a Mente, observa a consciência consciente e a meditação ao estabelecer uma presença destemida.
$config[code] not foundOutro segmento, Just Slow Down, é um lembrete de que o bom senso não está sendo apressado.
Carroll escreveu este livro, junto com Despertai no trabalho e Líder consciente, para abordar o que as pessoas realmente estão se esforçando para ser pessoal e profissionalmente - felizes, sem stress, satisfeitas. O Sem Medo no Trabalho não tem como objetivo fornecer um processo organizacional, mas é um bom jornal para aplicar a auto-introspecção no meio do caos das pequenas empresas. Como livros como Interruptor, Dirigir, e Adaptabilidade, Sem Medo no Trabalho não diz tentar interpretar situações, mas apenas fornecer um ponto de vista abrangente que você pode aplicar durante suas atividades diárias. Depois disso, você se sentirá mais como um super-herói em vez de procurar um herói.
