Um gerente de políticas é responsável por gerenciar o desenvolvimento de programas de políticas - uma função crucial em qualquer organização. Ele também garante que os objetivos estratégicos da organização sejam cumpridos. O gerente de políticas também supervisiona a produção de posições políticas, bem como o trabalho de campanha e advocacy da organização. Um gerente de política geralmente trabalha no setor de assistência médica ou para organizações sem fins lucrativos ou organizações de defesa de direitos e direitos humanos.
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Um gerente de política geralmente é bacharel em Artes, Bacharel em Ciências ou mestrado em Políticas Públicas ou Administração Pública. Ele também deve ser proficiente no pacote do Microsoft Office, incluindo formatação e gráficos do Word, programação de planilhas PowerPoint e Excel, e tudo isso pode ser necessário para a criação de documentos comerciais e o tratamento de informações sobre políticas.
Competências Chave
Um gestor de políticas deve ter boas habilidades de apresentação, bem como fortes habilidades de planejamento e organização. Ele deve ser capaz de definir prioridades e identificar quaisquer áreas que requeiram mais pesquisas. Ele também deve ter habilidades de supervisão e ser capaz de liderar e orientar uma equipe de trabalhadores para a realização dos objetivos da organização. O gerente também deve ser capaz de executar múltiplas tarefas e trabalhar sem supervisão. O gestor de políticas deve ser um líder eficaz e ser capaz de assumir a responsabilidade das principais questões organizacionais; ter bom senso e ser capaz de tomar decisões em tempo hábil; ser capaz de definir prazos e cumprir prazos; ter habilidades de resolução de problemas estelares e ser capaz de conduzir análises qualitativas e quantitativas; e ter habilidades de escrita superiores e ser capaz de criar documentos de negócios.
Responsabilidades
Um gerente de políticas monitora e analisa várias tendências e atividades da organização. Ela supervisiona as políticas de pagamento, codificação e cobertura, bem como reconhece, avalia e comunica importantes questões políticas às partes interessadas. Ela acompanha o impacto das tendências e iniciativas que afetam a organização. Um gestor de políticas também torna os desenvolvimentos de políticas em sugestões e orientações estratégicas evocativas. Ela gerencia projetos, identifica os principais problemas e auxilia na organização do trabalho da equipe.
Compensação
O salário de um gerente de política depende da localização, do setor e da empresa para a qual ela trabalha. Um gestor de políticas de saúde, por exemplo, ganha de US $ 51.097 a US $ 98.277 por ano (em junho de 2010). Um gestor de política educacional, por outro lado, ganha entre US $ 58.394 e US $ 100.495 por ano. Um gestor de política de empréstimo de crédito ganha entre US $ 28.506 e US $ 38.875 por ano. Um gerente de política tem direito a benefícios adicionais, como cobertura médica e de seguro.
Condições
Um gerente de política pode trabalhar no setor de saúde, para organizações sem fins lucrativos ou para organizações de defesa de direitos e direitos humanos. Ele também pode trabalhar em administração pública e segurança, varejo, assistência social e serviços financeiros e de seguros. Ele geralmente trabalha em um ambiente de escritório, embora em certas ocasiões ele possa ser obrigado a viajar.
