Há uma certa paranóia doentia com muitos pequenos empresários quando se trata de compartilhar suas idéias. A maioria não faz isso, pelo menos não de bom grado.
Muitos temem que outras pessoas, dentro ou fora de sua organização, possam roubar essa ideia e capitalizá-la. Superar a si mesmo! Eu sei que às vezes pode sentir que, como proprietário, você deve ter todas as respostas. Adivinhe, você não! E tudo bem. Você não deveria.
$config[code] not foundSeu trabalho não é ter todas as respostas, mas sim ajudar sua organização a obter todas as respostas necessárias. É por isso que é tão importante ter boas pessoas em seu mundo e envolvê-las em ajudá-lo a transformar essas ideias em realidade. Mas isso não acontecerá sem você se abrir para compartilhar ideias de negócios com outras pessoas.
Razões para compartilhar suas ideias de negócios
Algumas coisas acontecem quando você compartilha suas ideias abertamente com outras pessoas:
- Você terá mais e mais ideias
- Você constrói confiança e lealdade com sua equipe
- Outras pessoas trabalham para ajudar a executar essas ideias e até mesmo apropriar-se delas
- Algumas ideias são descartadas rapidamente (para que você não perca tempo com elas)
- Você tem uma noção melhor de quem são seus melhores
Encorajamos nossos clientes de coaching de negócios a realizar reuniões trimestrais com suas equipes e gastar pelo menos meio dia compartilhando e vertendo ideias que as pessoas têm para tornar a empresa melhor. Você se surpreenderia com o que ouviria de sua equipe quando envolvê-los e pedir sua opinião. Algumas de suas idéias podem ser muito simples de executar e podem ser postas em prática no dia seguinte. Outros esforçar-se-ão um pouco mais para se tornarem realidade, mas agora verão quão difícil pode ser levar algo do estágio da idéia para a realidade. Transformar essa ideia em lucros não acontece facilmente ou da noite para o dia.
Todos vimos produtos no mercado e pensamos: "Gostaria de ter pensado nisso". A chave como proprietário de uma empresa não é necessariamente pensar em todas as ideias. Em vez disso, é possível garantir que todas as melhores ideias sejam reveladas e promovidas pela sua organização. Essas ideias não serão fornecidas pela sua equipe, a menos que você, como líder, esteja liderando pelo exemplo e compartilhe suas ideias. Sua equipe seguirá sua liderança. Se você ensiná-los a ser paranóicos sobre compartilhar suas ideias, então é isso que você vai conseguir.
Lembre-se de que a descrição de seu trabalho como proprietário e CEO pode ser resumida em três palavras: planejar, dirigir, controlar. O planejamento envolve a obtenção das melhores ideias para a superfície e, em seguida, a definição de um roteiro para transformar essas ideias em realidades lucrativas. Se você optar por ser aberto e compartilhar suas ideias e envolver sua equipe no planejamento, descobrirá que é muito mais fácil direcionar sua equipe para que ela possa ajudar na execução dessas ideias.
Eu fui abençoado por trabalhar com muitas pessoas e organizações de sucesso em minha carreira. Uma coisa que eu sei com certeza é que nenhuma dessas pessoas de sucesso fez isso sozinho. Na verdade, os mais bem-sucedidos têm as melhores equipes ao seu redor, geralmente cheias de pessoas mais inteligentes que o líder. Então, por que você não gostaria de compartilhar suas ideias com esses tipos de pessoas?
Foto de guarda de segurança via Shutterstock
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