De chefs e pescadores comerciais a eletricistas e maquinistas, várias carreiras exigem experiência que só pode ser obtida por meio de treinamento no trabalho. Aprendizagem permite indivíduos inexperientes para trabalhar sob a supervisão de um mentor ou uma equipe experiente para aprender habilidades comerciais. Bons aprendizes candidatos demonstram responsabilidade, disposição para aprender, positividade e habilidades de trabalho em equipe, no entanto, em alguns campos, o treinamento escolar prévio é necessário.
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Os principais candidatos mostram-se prontos para trabalhar com comportamento responsável e uma boa ética de trabalho. Embora os aprendizes possam estar trabalhando com pouco ou nenhum salário, eles são recompensados com a experiência e o treinamento necessários para obter uma posição de tempo integral no campo de sua carreira. Bons aprendizes entendem essa estrutura de remuneração e demonstram um nível de profissionalismo que atende ou excede o de funcionários em tempo integral. O profissionalismo inclui manter as estações de trabalho limpas e ordenadas, aparecendo a tempo e tratando todos os colegas e superiores com respeito. Alguns aprendizados também exigem esforço físico que exige que os candidatos atendam a certos padrões de saúde. Os melhores candidatos mantêm esses padrões de saúde durante todo o aprendizado.
Estudo Rápido
O treinamento de habilidades é o principal objetivo de um aprendizado, portanto, os bons aprendizes ficam prontos para aprender com um foco nítido na tarefa em questão, dão atenção aos detalhes e são equipados com materiais de anotações, se apropriado. Foco, atenção e anotações são ferramentas que você pode usar para se tornar conhecido como um estudo rápido no trabalho. Os principais candidatos também dedicam algum tempo de estudo antes do primeiro dia, lendo o site da empresa e as biografias dos funcionários, além de revisar as descrições das tarefas que provavelmente serão solicitadas. Não há necessidade de memorizar qualquer informação corporativa; simplesmente uma rápida familiarização fará. No entanto, alguns estágios exigem treinamento mais extensivo, como o aprendizado de um eletricista, que pode exigir a inscrição ou a conclusão de um curso de eletricista ou certificação.
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Quando se trata do local de trabalho, ter uma atitude positiva é uma necessidade, que requer mais do que simplesmente dar um sorriso em seu rosto. Embora uma atitude positiva tenha impacto nas relações de trabalho, os bons aprendizes também sabem manter a positividade em seu trabalho. Isso requer a adoção de uma atitude de "poder fazer" diante de quaisquer dificuldades ou falhas encontradas durante o treinamento. Os principais candidatos também se concentram em atender e exceder os padrões definidos para eles, de modo que, ao final de seu aprendizado, eles tenham adquirido a experiência e o conhecimento necessários para se candidatarem a vagas remuneradas.
Pela equipa
Enquanto muitos aprendizes são designados para um mentor ou supervisor específico, os bons sabem se disponibilizar como suporte para todos aqueles que estão no trabalho. Ao oferecer assistência a toda a equipe, os aprendizes têm mais oportunidades de demonstrar sua lealdade, capacidade de resolver problemas e valorizar como um membro da equipe. Isso também expande suas oportunidades de aprender dicas e truques de outras pessoas. Tome cuidado para obter aprovação prévia de seu mentor ou supervisor antes de oferecer sua assistência a outros, pois eles podem ter planos que o manterão ocupado demais para cumprir compromissos com outros.
