Nova Iorque (COMUNICADO DE IMPRENSA - 3 de julho de 2010) - Seis dimensões caracterizam os proprietários de pequenas empresas que projetaram aumentos de receita e expansão dos negócios, mesmo com o pico da recessão, de acordo com um novo relatório do The Guardian Life Small Business Research Institute.
Entre as atitudes, preferências e características que mais distinguiram esses proprietários de pequenos negócios orientados para o sucesso daqueles que previam um desempenho estável ou declinante durante a recessão de 2009 estavam “sendo capazes de criar oportunidades para outros”, “fazendo algo para ganhar a vida que eu amo fazer "," ser capaz de decidir quanto dinheiro eu faço "e" levar o negócio para o próximo nível. "
$config[code] not foundA análise do Instituto é baseada em um estudo abrangente, The Guardian Life Index: O que é mais importante para os pequenos empresários americanos, que entrevistou proprietários de 1.100 pequenas empresas com 2 a 99 funcionários. Com base em uma escala de 21 pontos (de +10 a -10), mediu a intensidade positiva e negativa das respostas a uma vasta bateria de problemas.
O índice também identificou 60 fatores críticos que se correlacionaram com os proprietários orientados para o sucesso, que projetaram receitas de 2009 de mais de 10% em relação a 2008, em combinação com a intenção de expandir seus negócios em 2009-10. Os insights da pesquisa podem ajudar a explicar por que, segundo a Administração de Pequenas Empresas dos EUA, apenas 51% das pequenas empresas perduram por cinco anos ou mais.
“Proprietários de pequenos negócios orientados para o sucesso são uma raça especial de indivíduos altamente motivados, atenciosos e curiosos”, explicou Mark D. Wolf, diretor do The Guardian Life Small Business Research Institute. "Eles equilibram efetivamente suas metas pessoais e de negócios, aproveitam a experiência de outras pessoas e buscam continuamente aprender as melhores práticas exibidas por empresas parceiras."
As seis dimensões, baseadas nos 60 fatores, pintam um retrato nuançado e fornecem uma compreensão mais profunda do pequeno empresário orientado para o sucesso:
Colaborativo. Proprietários de pequenas empresas orientados para o sucesso aprendem a delegar com eficácia a outras pessoas dentro de seus negócios, bem como a construir fortes relacionamentos pessoais com sua equipe administrativa, funcionários, consultores, fornecedores e clientes. Eles estão mais comprometidos em “criar oportunidades para os outros”.
Auto-cumprida. Os donos de pequenos negócios orientados para o sucesso dão grande valor à realização pessoal e à gratificação que suas empresas lhes proporcionam, saboreando a autodeterminação e o respeito que vêm de ser seu próprio patrão e controlando sua renda pessoal e patrimônio líquido de longo prazo.. Eles estão mais desejosos de “fazer algo para ganhar a vida que eu amo fazer”, “ser capaz de decidir quanto dinheiro eu ganho” e “ser capaz de ter a satisfação de criar algo de valor”.
Focado no futuro. O planejamento para o futuro a curto e longo prazo são características-chave que caracterizam os proprietários de pequenas empresas orientados para o sucesso. Eles estão mais focados no fluxo de caixa e mais propensos a ter “um plano bem pensado para administrar nossos negócios por anos no futuro”, bem como “um plano bem pensado para administrar nosso dia a dia”.
Curioso. Proprietários de pequenas empresas orientados para o sucesso estão mais abertos a aprender como os outros administram seus negócios. Eles buscam ativamente insights de melhores práticas em relação a gerenciamento, inovação de negócios, prospecção e localização / motivação / retenção de funcionários.
Especialista em tecnologia. A tecnologia é um ponto-chave de alavancagem para proprietários de pequenas empresas orientados para o sucesso. Eles valorizam mais intensamente o website de sua empresa e têm uma probabilidade significativamente maior de "confiar muito na tecnologia para ajudar a tornar nosso negócio mais eficaz e eficiente".
Ação orientada. Por fim, os proprietários de pequenas empresas orientados para o sucesso são mais proativos em tomar iniciativas para construir seus negócios. Eles estão mais comprometidos em “levar o negócio para o próximo nível”, “diferenciar-nos de nossos concorrentes” e “ter algo para vender quando eu estiver pronto para me aposentar”. Eles também vêem a adversidade como “um pontapé na parte traseira para ajudar”. Não surpreendentemente, eles estão menos preocupados do que outros proprietários de pequenas empresas sobre o estado geral da economia.
"A cada ano, milhares de pessoas empreendedoras começam novas empresas com o sonho de criar negócios duradouros", disse Patricia G. Greene, Ph.D., MBA, Assessora Especial Acadêmica do Instituto de Pesquisa Small Business Guardian Life e do FW Olin Distinguished Presidente em Empreendedorismo na Babson College. “As seis dimensões identificadas pelo The Guardian Life Index ajudarão esses empreendedores - a espinha dorsal de nossa economia diversificada e resiliente - a atingir suas metas.”
Uma monografia de pesquisa detalhada que explica ainda mais as seis dimensões e os 60 fatores associados aos proprietários de pequenas empresas orientados para o sucesso está disponível em www.smallbizdom.com.
Sobre o The Guardian Life Small Business Research Institute
O Instituto de Pesquisa de Pequenas Empresas de Vida da Guardian é um recurso intelectual dedicado a entender melhor os proprietários de pequenas empresas dos Estados Unidos. Ele combina pesquisas inovadoras que a empresa oferece com a experiência de pessoas da família Guardian Life que têm profunda experiência na comunidade de pequenas empresas, para gerar conhecimento, insights e sabedoria mais profundos sobre as tendências de pequenas empresas de hoje.
Para mais informações sobre o The Guardian Life Small Business Research Institute, visite: www.smallbizdom.com.
Sobre o Guardian
Uma seguradora mútua fundada em 1860, a The Guardian Life Insurance Company of America e suas subsidiárias estão empenhadas em proteger indivíduos, empresários e seus empregados com vida, seguro de assistência de longo prazo, renda de invalidez, produtos de seguro médico e dentário em grupo e oferecer 401 (k), anuidades e outros produtos financeiros. A Guardian opera uma das maiores redes dentárias dos Estados Unidos e protege mais de seis milhões de funcionários e suas famílias em 120.000 empresas. A empresa tem mais de 5.400 funcionários nos Estados Unidos e uma rede de mais de 3.000 representantes financeiros em mais de 80 agências em todo o país.
Para mais informações sobre o Guardian, visite: www.GuardianLife.com.
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