Os funcionários da Geração Y não necessariamente distinguem entre pessoal e profissional. Eles escolhem empresas com vantagens sobre os contracheques, formam fortes vínculos com seus colegas de trabalho, tiram vantagem dessa associação de academia e respondem a e-mails de trabalho na hora do jantar sem reclamar. Não é apenas parte do trabalho, mas faz parte do moderno equilíbrio entre trabalho e vida pessoal que esta geração deseja.
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Um valor central da Geração Y é o bem social, e mais e mais funcionários estão procurando fazer uma diferença positiva com sua profissão. Embora nem todos os millennials estejam procurando emprego com empreendedores sociais, eles estão considerando oportunidades em empresas com uma cultura de escritório que priorize esse valor de alguma forma.
Perguntamos aos membros do Young Entrepreneur Council (YEC), uma organização sem fins lucrativos composta apenas por jovens empreendedores mais promissores do país, a seguinte pergunta para descobrir seus conselhos de retribuição como uma equipe de startups:
“Você integra o bem social à cultura de sua empresa? Cite uma maneira fácil que equipes e pequenas empresas podem devolver. ”
Veja o que os membros da comunidade YEC tinham a dizer:
1. Faça o que você faz melhor de graça
“O objetivo da nossa empresa é tornar-se um dissecador de informações que entrega mensagens poderosas às massas. Fazemos isso bem através dos discursos que fazemos para diferentes organizações. Uma forma de implementarmos o bem social é usar nossa influência com pessoas famosas para fazer eventos sem fins lucrativos, gratuitamente ou com custos muito reduzidos. Permanecemos dentro de nossas principais qualificações enquanto ajudamos os outros. ”~ Lawrence Watkins, Great Black Speakers
2. Deixe seu povo voluntário
"Não faça seus funcionários passarem dias de férias se quiserem ajudar a construir uma casa. Deixar as pessoas voluntárias "no relógio" é bom para a moral e sua marca. Se eles estão dando sangue, orientando uma criança, ou estocando um banco de alimentos, dê tempo para essas boas ações. Eles voltarão ao trabalho revigorados e agradecidos ”. ~ Sam Davidson, cuidado fresco dos povos, Inc.
3. Construa produtos que façam o bem “O trabalho voluntário é ótimo, mas se você quer construir uma cultura em torno de fazer o bem, deve ser o núcleo do seu negócio. Empresas como REI e TOMS são tão bem sucedidas porque sua cultura é construída diretamente em seus produtos. No LabDoor, nosso principal produto torna as pessoas mais seguras e saudáveis - de graça. Não há melhor maneira de unificar uma equipe em torno do bem social. ”~ Neil Thanedar, LabDoor 4. Selecione "Social Good" Vendors “Recentemente, mudamos nosso novo presente de boas-vindas ao cliente para usar uma empresa que vende café Fair Trade, orgânico e sem carbono. Além disso, eles também ajudam programas baseados na comunidade em países produtores de café. Portanto, usando apenas fornecedores de "bem social", estamos indiretamente retribuindo a comunidade. "~ Phil Frost, ROI da Main Street 5. Estabelecer uma Fundação da Empresa “Estamos realmente focados em maneiras de retribuir ultimamente. Estamos integrando parte de nossa nova plataforma com a Doação de doadores, que permite que eles retribuam para suas comunidades locais. Também iniciamos recentemente a The WorkoutBOX Foundation, que nos permite obter uma parte de nossos lucros e construir academias gratuitas à prova de climas ao ar livre em comunidades urbanas de baixa renda para ajudar a manter as crianças e seus pais ativos. ”~ Travis Steffen, WorkoutBOX 6. Devolva sua missão “Há tantas oportunidades para uma empresa devolver à comunidade, mas seus esforços devem corresponder à sua missão como empresa. Somos uma empresa de jogos, por isso decidimos retribuir de uma forma lúdica. Durante as festas de fim de ano, coletamos jogos de tabuleiro e os doamos para um hospital infantil local. No final, doamos mais de 40 jogos para crianças que não puderam passar as férias em casa. ”~ Justin Beck, PerBlue 7. Criar parcerias profundas com organizações sem fins lucrativos “Muitas empresas criarão 10% de devolução para caridade, mas quando fazemos parceria com uma organização sem fins lucrativos, nos comprometemos de forma holística. Primeiro, fornecemos todos os lucros de uma venda para essa organização. Em segundo lugar, tentamos conscientizar a causa deles através de nossos blogs e mídias sociais. Para causar um verdadeiro impacto social, enviar uma pequena quantia em dinheiro não é suficiente. ”~ Aaron Schwartz, Modify Watches 8. Faça parte do modelo de negócio “Uma maneira fácil de retribuir é tornar a responsabilidade social corporativa uma parte importante do modelo de negócios. Criamos dois projetos que promovem o bem social: o programa NOSSAS Escolas para ensinar educação sobre conservação de energia de graça nas escolas públicas e nossos Agentes de Mudança estão liderando a iniciativa Cheats for Bare Feet, que coleta chuteiras de segunda mão e as envia para os jovens. mundo. ”~ Jason Jannati, greeNEWit 9. Negócios como de costume, sem a taxa “Use os recursos que você já tem. As empresas são projetadas para negociar valor pelo dinheiro. Descubra como seu produto ou serviço pode beneficiar um grupo específico de pessoas necessitadas. Então, dê-lhes esse valor de graça sempre que possível. ”~ Nick Friedman, Colégio Hunks Transportando Lixo 10. Startups Ajudando Startups “Eu acho que a melhor maneira de as pequenas empresas darem retorno é utilizar sua maior força - um amplo conhecimento do que é preciso para começar um negócio e torná-lo lucrativo. Há uma comunidade fantástica para construir em torno de uma paixão pelo empreendedorismo e servimos como uma equipe de aconselhamento pro-bono para startups locais e programas universitários como o 10-xelerator e o Columbus Startup Weekend. ”~ Eric Corl, Fundable LLC 11. Dê um toque pessoal “A caridade vai além de dar dinheiro, adereços ou até mesmo tempo. Dê a si mesmo e faça disso um encontro pessoal, uma pessoa de cada vez. Comece perto. Convide seu motorista da UPS para uma festa da empresa. Escreva um cartão do Dia da Mãe para um de seus fornecedores. Em resumo, interesse-se pela vida de outras pessoas e compartilhe as suas com elas. Pequenas coisas feitas em silêncio - com amor e sem publicidade. ”~ Luke Burgis, ActivPrayer 12. Preste atenção à sua comunidade “O altruísmo é um dos nossos valores fundamentais. Prestamos atenção à comunidade e discutimos frequentemente maneiras de ajudar. Às vezes, é através de esforços individuais, enquanto em outras ocasiões, todos participam. Uma forma de ajudar as pequenas empresas é oferecer-se como voluntárias em um banco de alimentos local - elas sempre precisam de ajuda e as pessoas sempre precisam comer. ”~ Brent Beshore, AdVentures 13. Dar uma chance aos infratores “Este é um trabalho em andamento para nós, e é um dos meus principais objetivos para 2012. Contratamos muitos ex-presidiários e os ajudamos a se tornarem membros produtivos da sociedade. Em algum lugar, cerca de 90% dos infratores reincidirão se não tiverem emprego, por isso gostamos de ajudá-los a se reerguerem para o bem de todos. ”~ Jordan Guernsey, Molding Box 14. Inicie a Positividade Internamente “A contribuição mais importante que um empresário pode fazer para o bem social pode ser respondida por uma simples pergunta:“ Como foi seu dia de trabalho hoje? ”Quando cada um de seus funcionários termina seu dia de trabalho, eles saem para o mundo e compartilham felicidade ou descontentamento com os outros. Faça o que for possível para garantir que a parte de suas vidas passadas em seu relógio seja positiva. ”~ Christopher Kelly, Centros de Conferência de Nova York Voluntário Foto via Shutterstock
