A América perdeu mais de 8 milhões de empregos desde o início da Grande Recessão. E embora a maioria dos economistas acredite que a recessão terminou no último verão, o desemprego continua em 9,7%. Precisamos claramente de mais criação de emprego.
Como metade de todos os empregos nos EUA estão em empresas com menos de 500 funcionários, as pequenas empresas precisam começar a criar empregos se quisermos substituir os milhões de empregos perdidos. Então, as pequenas empresas estão contratando?
$config[code] not foundRecentemente, dei uma olhada em algumas fontes de dados importantes para responder a essa pergunta. Embora alguns indicadores sugiram uma resposta “sim”, a maioria não indica.
Vamos começar com a medida mais positiva. Como você pode ver na figura abaixo, o Intuit Small Business Employment Index, que é baseado em “dados online de aproximadamente 50.000 empregadores de pequenas empresas com menos de 20 funcionários que usam Intuit Online Payroll”, mostra que as pequenas empresas têm contratado desde meados -2009 De acordo com o índice Intuit, as pequenas empresas adicionaram 150 mil empregos desde o último verão.
No entanto, o ADP Employment Report, que mede o número de pessoas empregadas em estabelecimentos com menos de 50 funcionários usando números dos dados da folha de pagamento da ADP, não mostra os aumentos observados nos dados da Intuit.
(A diferença entre as duas medidas pode indicar que as pequenas empresas começaram a contratar, mas pequenos estabelecimentos que não são empresas independentes ainda não começaram a contratar mais funcionários, ou pode mostrar que pequenas empresas com entre 30 e 50 funcionários não são Ainda adicionando funcionários, enquanto os menores negócios são.
Duas outras fontes - Descubra o Small Business Watch e as Tendências Econômicas para Pequenas Empresas da Federação Nacional de Empresas Independentes - não analisam os dados reais da folha de pagamento, mas sim pesquisam os proprietários de pequenas empresas sobre seus planos de contratação. O Discover Small Business Watch, que é uma pesquisa mensal de uma amostra representativa de 750 proprietários de empresas com menos de cinco funcionários, inclui uma pergunta sobre a contratação de planos nos próximos meses. A figura abaixo mostra a porcentagem de entrevistados que dizem que planejam contratar menos a porcentagem que dizem que planejam jogar fora dos trabalhadores nos próximos meses. Enquanto a figura mostra que os declínios nos medidos experimentados em 2007 e 2008 pararam, a medida atualmente permanece em território negativo.
A Federação Nacional de Empresas Independentes (NFIB) cria uma medida semelhante a partir de pesquisas de seus membros, que tendem a administrar pequenos negócios maiores do que os entrevistados na pesquisa Discover Card. A figura abaixo mostra duas das medidas do NFIB. Sua medida de abertura de vagas captura a porcentagem de pequenas empresas respondendo com empregos que não conseguem encontrar candidatos para preencher, enquanto sua medida de planos de contratação calcula o percentual de pequenas empresas que planejam aumentar a contratação menos a porcentagem que planeja diminuir a contratação nos três meses seguintes. Os dados do NFIB mostram um ligeiro aumento no percentual de empresas com vagas de emprego desde dezembro de 2009, mas indicam que, como muitas pequenas empresas ainda planejam diminuir a contratação como plano para aumentá-la.
Compensação e horas de trabalho em pequenas empresas também permanecem fracas. O Índice Intuit de Emprego para Pequenas Empresas não mostra aumento na remuneração ou jornada de trabalho desde setembro de 2008. A medida do percentual de pequenas empresas da NFIB aumentando a remuneração menos aquelas que diminuíram nos últimos três meses tem sido bastante estável desde fevereiro de 2009, tendo diminuído dramaticamente de janeiro de 2007 até aquela época.
Em suma, embora haja alguns indicadores de que as pequenas empresas estão começando a contratar novamente, quando consideradas em conjunto, as diferentes medidas não mostram nenhuma evidência de um claro ressurgimento da contratação de pequenas empresas.
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