Fonte: Criado a partir de dados do Relatório de Emprego da ADP
Os economistas costumam falar sobre pequenas empresas como se fossem todas do mesmo tamanho. Mas as “pequenas empresas”, que compreendem 99,7% de todas as empresas, incluem desde empresas de uma única pessoa até empresas de 499 funcionários. Tratá-los como homogêneos não faz muito sentido.
Em nenhum lugar isso se aplica mais do que a decisão de adicionar trabalhadores. O fundador de uma microempresa freqüentemente faz a escolha de adicionar um segundo funcionário por razões muito diferentes do que o fundador de uma empresa de médio porte toma a decisão de seu centésimo trabalhador.
Dadas as diversas razões que os proprietários de pequenas empresas de tamanhos diferentes têm para adicionar mais trabalhadores, não é surpreendente que os padrões de contratação não fossem os mesmos nos menores e maiores pequenos negócios durante a Grande Recessão e a recuperação não tão grande que se seguiu..
A figura acima mostra o emprego como percentual dos níveis de novembro de 2007 de dezembro de 2007 (quando a Grande Recessão começou) até novembro de 2013 (os dados do último mês estão disponíveis) para estabelecimentos com 1 a 19, 20 a 49 e 50 e 499 funcionários, usando dados do ADP Employment Report - uma medida mensal de emprego privado não-agrícola gerado a partir dos clientes de folha de pagamento da ADP que a empresa de folha de pagamento produz em conjunto com a Moody's Analytics.
Entre os três tamanhos de estabelecimentos, apenas aqueles com 1 a 19 empregados atualmente empregam mais pessoas do que em novembro de 2007. Os negócios com 20 a 49 trabalhadores estão em 97% de seus níveis de novembro de 2007, enquanto os estabelecimentos com 50 a 499 funcionários estão em 99% de seus níveis anteriores à recessão.
Como mostra a figura, o maior grupo de pequenas empresas sofreu a maior queda no emprego durante a recessão. Entre o início da Grande Recessão e dezembro de 2009, estabelecimentos com 50 a 499 empregados perderam 3,8 milhões de trabalhadores, ou 9% de sua força de trabalho em novembro de 2007. Por outro lado, os estabelecimentos com entre 20 e 49 funcionários cortaram 1,3 milhão de trabalhadores entre o início da recessão e seu ponto baixo no emprego (em março de 2010), uma queda de 7% de sua força de trabalho. Estabelecimentos com entre 1 e 19 trabalhadores reduziram 3% de seu emprego entre novembro de 2007 e seu nível de emprego (em dezembro de 2010).
A figura mostra que, quando se trata de explicar a criação de empregos, os observadores devem evitar falar sobre pequenos negócios como se fossem homogêneos. Pequenos estabelecimentos de diferentes tamanhos variam muito em quantos empregos eles cortam durante a recessão e quantos acrescentam durante as recuperações.
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