Tal como acontece com muitas profissões, medir a competência tornou-se uma parte crítica da profissão de enfermagem. Entender os diferentes tipos e seus usos ajudará a garantir que você obtenha o máximo dessas ferramentas valiosas. Qualquer avaliação escolhida deve basear-se em um exame cuidadoso dos benefícios esperados ou dos resultados esperados. Essa análise inicial de necessidades ajudará a esclarecer e definir a avaliação apropriada para você e sua equipe.
$config[code] not foundAuto-avaliações
Se você for solicitado a participar de um gerente de andar ou simplesmente quiser avaliar melhor suas habilidades atuais como enfermeira, as autoavaliações podem ser uma excelente ferramenta. Essas avaliações não apenas ajudarão você a definir seus pontos fortes existentes, reforçando o que você sabe sobre elas, mas também podem ser ótimas oportunidades para encontrar áreas de potencial melhoria. Um dos aspectos mais valiosos das avaliações é apontar as lacunas ou áreas nas quais você pode concentrar práticas e estudos adicionais. O resultado será ampliar sua base de conhecimento, proporcionando melhores oportunidades de carreira e um nível mais alto de atendimento ao paciente.
Contratação de avaliações
Cada vez mais enfermeiros estão sendo contratados para concluir com sucesso uma avaliação em formato de papel, on-line ou presencial. Essas ferramentas ajudam a garantir que uma enfermeira nova em um hospital ou clínica apresente as habilidades e o temperamento necessários para o sucesso. Em última análise, o uso de avaliações para contratar apenas enfermeiros qualificados e qualificados ajuda a limitar a possibilidade de atendimento inadequado ou inadequado ao paciente. Qualquer um pode ser um precursor do hospital ou da clínica, sendo responsabilizado pelas deficiências de uma enfermeira.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAvaliação de habilidades de nicho
Para os enfermeiros que atualmente trabalham em um campo especializado, ou para aqueles que desejam, existem avaliações disponíveis que medem conjuntos de habilidades muito específicas. Não há escassez de áreas especializadas que usam avaliações. Estes podem incluir enfermagem cirúrgica, saúde mental, terapias ocupacionais e habilidades de enfermagem de emergência. Outros são para a população geral de enfermagem, mas são específicos para as competências essenciais. Saneamento, troca de curativos e aplicação de restrições são alguns exemplos.
Revisões de pares e avaliações de gestão
Embora muitos pensem em avaliações on-line ou em papel, os colegas e os supervisores diretos estão em posição de fornecer feedback extremamente valioso por meio de avaliações. Aqueles que trabalham com você todos os dias podem falar sobre o seu nível de conhecimento, mas também sobre como você interage com os pacientes e outros funcionários no local. Medir seu impacto no ambiente de trabalho pode ser difícil usando ferramentas de avaliação on-line ou em papel, mas seus colegas estão em uma posição ideal para fazê-lo.
