Uma carta de caráter é uma carta de referência escrita por uma pessoa sobre um amigo, colega ou funcionário como uma recomendação profissional dessa pessoa. Cartas de caracteres geralmente são solicitadas por alguém que precisa de uma carta de referência e são geralmente endereçadas a um potencial empregador. Se alguém que você conhece pediu que você escrevesse uma carta de caráter para o Departamento de Assuntos de Veteranos dos EUA, há alguns pontos importantes a serem considerados ao redigir a carta.
$config[code] not foundEnderece a carta para o destinatário. Tente nomear uma pessoa específica, mas se você não souber quem lerá a carta, use a saudação "A quem possa interessar". Comece a carta afirmando que você está escrevendo para recomendar uma pessoa específica para um trabalho específico, indicando o nome da pessoa e a posição desejada. Personalize esta introdução. Se você se sentir honrado em conhecer a pessoa, ou achar que ela merece os benefícios que está buscando, diga o mesmo. Escreva algumas frases sobre as qualidades superlativas gerais que a pessoa possui. Seja honesto, mas não exagere.
Na próxima seção, explique por quanto tempo você conhece a pessoa. Fale sobre as circunstâncias em que você se encontrou e sobre a natureza do seu relacionamento.
Inclua alguns dos traços especiais e únicos que a pessoa possui. Seja o mais específico possível e ofereça exemplos para fazer backup de suas reivindicações. Esta seção deve consistir de dois a três parágrafos destacando as características diferentes da pessoa em pé.
Escreva sua conclusão. Resumir o caráter da pessoa, recomendando a pessoa ao Departamento de Assuntos de Veteranos. Afirme que você acha que a pessoa é de excelente fibra moral e virtude e que o VA deve dar a aplicação especial consideração.
Gorjeta
Tente evitar usar palavras e frases exageradamente superlativas, como "o melhor de todos" ou "definitivo". Não venda demais a pessoa, mas ainda comunique que você acha que ele é o melhor candidato para o trabalho.
