Como convencer seu chefe a não te demitir

Perca um bom emprego e talvez não consiga imediatamente que outro assuma o seu lugar. Se você é demitido, você pode acabar procurando por meses ou até anos antes de voltar ao seu atual nível de carreira. Se você está em risco de ser despedido, apresente soluções e use suas habilidades de persuasão para encorajar seu chefe a reconsiderar.

Ouça seu chefe durante as avaliações de desempenho e durante as convesações sobre seu trabalho, atitude, frequência e habilidades interpessoais. Mostre que você está prestando atenção acenando e concordando quando apropriado. Valide suas preocupações e aponte suas soluções para o problema. Concordar com solicitações razoáveis, como trabalhar mais horas ou assumir projetos adicionais - desde que a solicitação seja ética e legal.

$config[code] not found

Prepare-se para a sua reunião. Arme-se com soluções. Seja específico, aponte como você lidará com os problemas no futuro se continuar no trabalho. Pergunte ao seu chefe por suas soluções. Se ele anteriormente forneceu soluções, traga-as junto com seus comentários ou aponte como você as integrou em sua apresentação. Reitere que você reconhece a gravidade da situação e que está disposto a se dedicar de todo coração à sua resolução. Fale em um tom calmo e uniforme.

Explique quaisquer circunstâncias atenuantes para o seu chefe. Faça com que ele tenha conhecimento de problemas pessoais que levaram ao seu fraco desempenho. Aponte as etapas que você tomou para lidar com esses problemas ou observe que a situação está sendo tratada para minimizar o impacto no seu trabalho. Explique que seu desempenho será satisfatório se você puder manter seu emprego.

Sugira uma transferência para outra posição ou departamento se você acredita que se encaixaria melhor em outro lugar. Pesquise o cargo ou departamento antes da reunião e arme-se com informações que mostram como essa seria uma boa solução. Baseie seu caso para uma transferência na lógica e os benefícios para a empresa.

Gorjeta

Lidar com pequenos problemas antes que eles se tornem maiores. Discuta assuntos de trabalho com seu chefe antes que eles se tornem uma má avaliação de desempenho.

Aviso

Às vezes, não importa o quanto você tente convencer seu chefe a não demitir você, isso ainda acontece. Resista ao desejo de dizer algo que você vai se arrepender depois. Agradeça-o por seu tempo com graça e dignidade, e ele estará mais propenso a lembrar-se dele com carinho mais tarde em sua carreira, quando precisar da ajuda dele.