As corporações que vendem várias linhas de produtos contam com gerentes de produtos básicos para criar novas ideias de produtos, estudar o sucesso dos produtos existentes e ajudar a estabelecer preços para as linhas de produtos. Alguns podem treinar com outros gerentes de produto à medida que aprendem os procedimentos e políticas da empresa. Esses gerentes de produto também determinam as melhores promoções e canais de distribuição para seus produtos. Se você quer se tornar um gerente de produtos de nível básico, precisa de pelo menos um diploma de bacharel. Em troca, você pode esperar um salário médio de mais de US $ 60.000 por ano.
$config[code] not foundSalário e Qualificações
O salário médio anual de um gerente de produto de nível básico era de US $ 62.000, a partir de 2012, de acordo com o local de trabalho Simply Hired. Para se tornar um gerente de produto de nível básico, você precisa de um mínimo de diploma de bacharel em negócios, marketing, engenharia ou ciência, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Você precisaria de um diploma de engenharia, por exemplo, se trabalhasse para uma empresa que vendesse produtos altamente técnicos - produtos aeroespaciais e peças ou maquinário industrial. Os empregadores também podem preferir contratar alguém com um ano ou mais de experiência como gerente de produto ou gerente assistente de produto. Outras qualificações importantes para o trabalho incluem criatividade e habilidades analíticas, de supervisão, comunicação, gerenciamento de tempo, tomada de decisão e computação.
Salários Regionais
Os salários médios dos gerentes de produto de nível básico variavam mais no Sul, de acordo com a Simply Hired, onde recebiam os salários mais baixos de US $ 48.000 no Mississippi e os mais altos de US $ 98.000 em Washington, DC Aqueles no centro-oeste fizeram US $ 48.000 a US $ 66.000 em Dakota do Sul e Minnesota, respectivamente. Se você trabalhasse como um gerente de produto básico no Ocidente, você ganharia uma média de US $ 50.000 em Montana ou US $ 70.000 no Alasca ou na Califórnia - os rendimentos mais baixos e mais altos naquela região. No Nordeste, você faria mais em Massachusetts ou menos no Maine - $ 75.000 ou 56.000, respectivamente.
Fatores contribuintes
Os gerentes de produto de nível básico ganharam mais em Washington, DC e Massachusetts, porque normalmente custa mais morar naquele distrito ou estado. Por exemplo, se você ganhou US $ 60.000 como gerente de produto de nível básico em Portland, Maine, precisaria fazer US $ 78.178 em Washington, DC, para manter seu padrão de vida, de acordo com a calculadora de custo de vida da CNN Money. Em Boston, você teria que ganhar 76.394 dólares para usufruir do mesmo padrão de vida de Portland, ou aproximadamente 30% a mais. Você provavelmente ganharia mais trabalhando para uma empresa maior, que teria mais recursos financeiros para pagar um salário mais alto do que uma empresa menor.
Job Outlook
O BLS não prevê empregos para gerentes de produto. Ele prevê um aumento de 14 por cento no emprego para os gerentes de marketing, que desempenham funções semelhantes, até 2020, a par com a média nacional de 14 por cento para todas as ocupações. As empresas precisarão de gerentes de marketing e de produto na próxima década para ajudá-los a manter suas participações de mercado em um mercado competitivo. Você pode aumentar suas chances de obter um emprego de gerente de produto de nível de entrada, obtendo um mestrado em negócios, marketing ou engenharia e completando um estágio enquanto na faculdade.
