Três livros que estamos felizes por termos descoberto

Trabalhando nos bastidores do Small Business Book Awards, você descobre muitos livros que você talvez não soubesse de outra forma. Aqui estão apenas três livros de nome único que encontramos lá.

The Cheese Mall

$config[code] not foundSe o título deste livro não for suficiente para você ler, não sei o que será. Escrito por Bernie Tracey (@theBeaconCoach), o The Cheese Mall ensina lições sobre marketing através da história de Millie e Matthew (eles são ratos), que decidem começar um negócio.

Colocar o cliente em primeiro lugar é o tema recorrente e um que todos nós poderíamos ter perfurado em nossas cabeças. O tema do Cheese Mall é conectado através da conta do Twitter do livro, @theCheeseMall, seu blog e sua página no Facebook. Na verdade, o tema é tão convincente (há receitas de queijo na página do Facebook), eu tive que explorar para determinar não foi realmente uma loja vendendo queijo (e sim, eu estava um pouco decepcionado!)

A autora, Tracey, é proprietária da Beacon Coaching Consultancy na Irlanda e é mentora de empresários através do desenvolvimento e crescimento. Este livro é uma leitura fácil (você pode consumi-lo em uma hora ou mais) e uma introdução ao marketing. O uso de um enredo pelo livro faz com que ele se destaque de outros textos mais técnicos.

O livro é para os leitores que procuram informações básicas sobre marketing. No site do livro, a leitora Enda Brennan disse:

“Um ótimo guia passo a passo para qualquer empreendedor, com cada passo sendo imediatamente conversível em ação e, além disso, uma leitura encantadora.”

… E a morte veio em terceiro

Outro título de livro único é… e a morte veio em terceiro lugar. Andy Lopata (@AndyLopata) e Peter Roper (@NaturalSpeaker) revelam que, em uma pesquisa sobre os maiores medos, entrar em um quarto de estranhos e falar em público é considerado um medo maior do que a morte (que veio primeiro. Entenda?).

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O livro visa ajudar os leitores a banir os dois primeiros medos, melhorando as habilidades de networking e de falar em público.

Lopata escreveu vários livros sobre redes e é um colunista de destaque do The National Networker. Roper é consultor de negócios e palestrante.

Os comentários sugerem que este é um livro útil para manter por perto para referência. Aqui está uma resenha de Andy Moss, gerente sênior de desenvolvimento de negócios da Lloyds TSB:

"É o tipo de livro que deve estar próximo no dia a dia, porque lhe dá lembretes e resumos que ajudam a mantê-lo afiado e focado."

Mudando o Macaco: A Arte de Proteger as Pessoas Bonitas de Mentirosos, Cercadores e Outros Slackers

O autor Todd Whitaker (@ToddWhitaker) usa macacos para ilustrar seu argumento em Mudar o Macaco. Muitas vezes, na cultura corporativa, os líderes dão muita atenção aos que têm baixo desempenho, que tiram os macacos de suas próprias costas e os colocam nos outros.

Eles deveriam, ao contrário, concentrar a atenção nas estrelas em ascensão com potencial. Da Amazônia:

"Muitas vezes, quando os macacos mudam, os líderes acham que será mais fácil ou mais rápido apenas reatribuir o trabalho ou, pior ainda, fazê-lo sozinhos".

Whitaker incentiva os líderes a pararem de compensar os retardatários e, em vez disso, recompensam aqueles que fazem um bom trabalho. Ele é professor de liderança educacional na Indiana State University e escreveu 24 livros sobre motivação pessoal, liderança de professores e eficácia principal. Para os líderes desperdiçarem sua energia em funcionários problemáticos, essa é uma leitura fantástica, diz William C. McIlroy, presidente do Community State Bank of Missouri na Amazon:

“Um ótimo livro… dá boas perspectivas para lidar com o funcionário difícil. Eu recomendo altamente este livro para todas as pessoas que dirigem e gerenciam outros. ”

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