Cargos de ensino adjuntos são trabalhos de meio período e não fornecem oportunidades de posse para professores. Como tal, seu principal dever é ensinar as classes que lhes são designadas. Eles geralmente não se envolvem na política do campus, nem participam de reuniões da equipe e do corpo docente como parte regular de seus deveres. Entrevistas de emprego para adjuntos não são tão estruturadas como as para cargos de docente. Ao entrevistar para um cargo adjunto, várias perguntas ajudarão os candidatos a decidir se o trabalho atenderá às suas próprias necessidades.
$config[code] not foundRequerimentos educacionais
Enquanto a maioria dos professores universitários são obrigados a ter um doutorado em sua área de especialidade, os adjuntos geralmente só precisam ter um mestrado. Essa é uma das primeiras perguntas que um candidato precisa fazer antes de buscar um emprego em um departamento específico. Entrevistas de emprego para professores adjuntos, muitas vezes são feitas por chefes de departamento para classes específicas. Muitas posições podem até ser preenchidas por estudantes de pós-graduação que usam a experiência como parte de seu treinamento antes de receber seus diplomas. Ao mesmo tempo, existem algumas faculdades que exigem um doutorado, especialmente para adjuntos que ensinam matérias altamente técnicas.
Requisitos de Experiência
Professores adjuntos podem ou não ser obrigados a ter uma experiência de ensino anterior. Muitas vezes, o adjunto mais qualificado tem mais experiência no mundo real sobre um assunto e nunca entrou em uma sala de aula. Professores adjuntos de negócios muitas vezes são selecionados diretamente do ambiente de negócios e fazem professores excepcionais. A questão é importante, no entanto, para que os candidatos possam encontrar os locais apropriados para ganhar experiência em sala de aula, se necessário. Por exemplo, um executivo de negócios pode realizar uma série de workshops ou oferecer suas habilidades ao departamento de treinamento da empresa antes de se inscrever na faculdade local, se a experiência de ensino for um pré-requisito.
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Essa questão é particularmente importante quando os candidatos estão interessados principalmente em um cargo de professor em período integral. Obter uma resposta franca pode não ser fácil, mas ao fazer a pergunta, os candidatos podem ter uma ideia da cultura na faculdade. Por exemplo, algumas faculdades executam postagens de emprego internas antes de se tornarem públicas. Professores adjuntos muitas vezes têm acesso ao e-mail interno e aos quadros de boletins da faculdade e vão descobrir sobre as vagas antes de qualquer outra pessoa. Um chefe de departamento pode ter histórias sobre membros do corpo docente que começaram como adjuntos, provando que o caminho pode ser frutífero, afinal.
Níveis de Recursos
Os professores adjuntos precisam saber o quanto o colégio apoia seus esforços. As faculdades que apreciam e respeitam a contribuição de professores adjuntos fornecem recursos e contatos on-line para que os assistentes possam encontrar um plano de estudos para uma turma ou com quem possam conversar sobre problemas dos alunos. Durante a entrevista, um candidato pode descobrir se há salões que os membros do corpo docente podem usar, se qualquer desconto na livraria é estendido aos professores adjuntos e onde eles podem apresentar queixas. Os candidatos devem descobrir se há um centro de recursos adjunto, onde e quando eles podem obter cópias e quando os centros de testes podem estar disponíveis para eles.
