Depois de ter participado de uma entrevista de emprego, não se esqueça de um último passo - escrever uma carta de agradecimento. Antes de sair da entrevista, obtenha as informações de contato das pessoas com quem você entrevistou e envie uma carta de agradecimento a cada uma delas. Além disso, envie um para qualquer pessoa que o tenha encaminhado para a posição ou recomende que você seja considerado.
Por que as letras ainda importam
Enviar uma nota de agradecimento não garante que você conseguirá o emprego, mas pode ajudar a transmitir uma imagem positiva. É parte da boa impressão geral que você deseja dar a um potencial empregador, diz Alison Green, do blog Ask a Manager. Escrever uma carta mostra que você está realmente interessado no trabalho e que se importa com os pequenos detalhes, diz Green. Além do mais, é uma chance de reafirmar suas qualificações ou mencionar uma qualificação que você não descreveu durante a entrevista.
$config[code] not foundEscrito à mão ou digitado?
Uma carta manuscrita pode ter o maior efeito, embora e-mails ou cartas manuscritas possam ser apropriados. Se você já se comunicou com um gerente de contratação por e-mail, pode ser a melhor maneira de garantir que essa pessoa receba a mensagem. Ainda assim, você também pode fazer as duas coisas, para ter certeza de que a pessoa recebe sua carta de uma forma ou de outra.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingO que dizer
Sua carta de agradecimento não precisa ser um longo tomo. No primeiro parágrafo, lembre ao destinatário qual trabalho você entrevistou para e quando. Você pode começar dizendo: "Eu queria agradecer a oportunidade de entrevistar para a posição X na quarta-feira". Discuta detalhes que você não mencionou durante a entrevista ou algo que você aprendeu desde então. Por exemplo, se você discutiu um livro que leu, mas não conseguiu se lembrar de um certo detalhe, agora é a hora de mencioná-lo. Isso pode ajudar a movimentar a memória do entrevistador sobre quem você é. Mencione alguns detalhes importantes sobre suas qualificações, mas não exagere. Algumas frases são mais que suficientes. Então assine cordialmente. Para cartas a pessoas que lhe recomendaram, um simples agradecimento e uma atualização do que aconteceu é apropriado.
Solte-o rapidamente
A pontualidade é fundamental. Se possível, escreva a carta logo após a entrevista, quando os detalhes sobre o que você falou serão os mais frescos em sua mente. Envie ou entregue para chegar dois dias ou mais. Se você estiver enviando um e-mail, não o envie assim que chegar em casa, pois isso pode fazer com que pareça que você não teve tempo para pensar sobre o que iria dizer, de acordo com o site do Career Services. na Universidade de Princeton.
