O estado da Flórida é um estado “à vontade”, o que significa que o emprego pode ser rescindido pelo seu empregador ou pelo empregado a qualquer momento, sem motivo ou aviso por escrito. Ao ser demitido, um ex-funcionário olha para receber seu pagamento final. A Flórida não exige que o empregador forneça salários devidos ao empregado no dia da rescisão.
Compensação Final
Após a separação final, um empregador prepara o pagamento final para o ex-funcionário no próximo dia de pagamento programado. Um empregador não pode reter o pagamento final de um empregado como resgate em uma tentativa de coagir o funcionário a assinar uma declaração de liberação de emprego ou outro documento.
$config[code] not foundConsideração
Se você solicitar seu cheque de pagamento final e ele não for recebido dentro de 30 dias após o término, você poderá processar seu antigo empregador pela cobrança, taxas e custos associados à tentativa de coletar salários não pagos. Essas taxas incluem honorários advocatícios e custas judiciais. No contracheque final, salários atrasados, incluindo salário mínimo ou por hora, e qualquer pagamento de horas extras devem ser incluídos.
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Não há disposições nas leis salariais e trabalhistas da Flórida que exijam que os empregadores paguem um empregado rescindido, mas férias não utilizadas e tempo de doença. Fazer isso depende do estatuto social da empresa ou do manual do funcionário.
Wittholding
Após a rescisão, um empregador pode recuperar o dinheiro pago antecipadamente a um empregado. Adiantamentos em pagamento, pagamento antecipado de férias e tempo de doença e reembolso de equipamentos danificados podem ser recuperados. Na Flórida, um empregador pode recuperar dinheiro para uniformes e outros equipamentos da empresa somente se o funcionário assinar um acordo mediante contratação para reembolsar a empresa por qualquer material da empresa que não seja devolvido à empresa após a separação.
Percepção de especialista
Se os seus salários finais não forem recebidos do seu antigo empregador, as reivindicações salariais podem ser apresentadas contra o empregador junto ao Departamento do Trabalho da Flórida. Consulte também o Departamento do Trabalho, Salário e Divisão de Horas dos EUA para obter informações sobre os seus direitos de desemprego em relação aos salários finais.
