Embora um salário mais alto possa aumentar seu patrimônio líquido, negociar um aumento ou deixar seu emprego para um salário mais alto exige demonstrar seu valor profissional a um empregador. A maioria dos empregadores planeja dar pequenos aumentos aos funcionários em 2014, mas os artistas de ponta podem ver 75% a mais do que a média dos trabalhadores, de acordo com uma Pesquisa de Orçamento Salarial da Towers Watson Data Services. Com alto desempenho e um plano, você pode construir seu salário e valor.
$config[code] not foundPorque você vale a pena
É importante descobrir a faixa de compensação que uma empresa teria que pagar para encontrar alguém como você, diz Jack Chapman, especialista em salário, em um artigo no blog da The Ladders. Embora uma empresa ofereça a você um salário baseado no que ela quer pagar, cabe a você saber se esse salário atende ao valor justo de mercado do que você traz para a organização e se esse salário atende também às suas necessidades pessoais, de acordo para Chapman. Por exemplo, você pode ser obrigado a receber um salário mais baixo se estiver financeiramente sobrecarregado e precisar do dinheiro. Pesquisando seu trabalho usando fontes on-line como o US Occupational Outlook Handbook do Bureau of Labor Statistics pode ajudá-lo a determinar quais são as suas habilidades atuais e futuras, educação e experiência, que podem prepará-lo para negociar uma compensação mais justa.
Sendo mais valioso do que você custa
Aumentar o valor do trabalho que você fornece para o seu empregador demonstra seu aumento no valor profissional e pode dar-lhe vantagem para negociar um salário melhorado. Seu empregador, no entanto, pode ver aumentar seu salário como um custo maior, o que pode inviabilizar seus esforços de negociação. Atender sua solicitação de aumento em termos do aumento de benefícios para seu empregador e o valor futuro que você adicionará, em vez de seu desempenho anterior ou necessidades pessoais, aumentará suas chances de aprovação, de acordo com a "Forbes".
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Mapear o tipo de trabalho e salário que você deseja em determinados pontos da sua carreira pode fornecer um caminho para ajudá-lo a alcançar. As carreiras raramente são lineares, diz o recrutador de emprego, Nathaniel Koloc, em um artigo de blog de 2013 da “Harvard Business Review”. Olhar para a sua carreira como uma série de degraus que o levarão para frente e para trás pode ajudá-lo a construir uma carreira valiosa e gratificante ao longo do tempo, diz Koloc. Ter objetivos de carreira para guiá-lo pode torná-lo menos propenso a ficar em uma posição insatisfatória por muito tempo.
Para um patrimônio maior
Aumentar seu salário ajuda a aumentar seu patrimônio líquido. Basicamente, o seu patrimônio líquido é quanto dinheiro você tem depois que suas dívidas são pagas. Isso inclui o valor de seus ativos e sua renda. Se você não puder aumentar imediatamente seu salário, negociar taxas de juros mais baixas sobre sua dívida pode ajudá-lo a aumentar seu patrimônio líquido, de acordo com o Bankrate. Manter um registro de suas despesas pode lhe dar uma visão melhor de onde cortar custos e aumentar o pagamento da dívida, o que também ajuda. Gastar menos do que ganha enquanto continua a tentar ganhar mais fortalece seu patrimônio líquido e profissional ao longo do tempo.
