Mudanças na demografia da população dos EUA, na reforma da saúde e em uma força de trabalho multigeracional que está mudando de baby boomers para geração X e geração do milênio são fatores que contribuem para o aumento do número de empregos no setor de saúde. O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA projeta que as ocupações de serviços de saúde crescerão mais de 30% até 2020. Como a indústria de saúde está crescendo, não significa que os empregadores estejam desesperados para escolher qualquer um que esteja interessado nesse campo. Posicione-se como um candidato viável, preparando-se para a sua entrevista neste campo.
$config[code] not foundCompetências Essenciais
Prepare-se para a sua entrevista, entendendo quais são suas principais competências. As competências essenciais são talentos fundamentais que você deve ter para realizar suas tarefas. Por exemplo, se você está entrevistando para um trabalho como representante de admissão hospitalar, você deve ter habilidades de comunicação, talvez até mesmo habilidades de língua estrangeira. As competências essenciais também incluem capacidades de liderança que permitem priorizar as admissões de pacientes e habilidades de pensamento crítico que podem ajudá-lo a processar as informações fornecidas pelos pacientes.
Experiência Clínica
Se o seu campo estiver em atendimento direto ao paciente, prepare-se para a entrevista avaliando seus pontos fortes de habilidades clínicas. Observe as áreas em que você se destaca e as áreas em que você está mais interessado em aprender mais ou precisa melhorar para se tornar proficiente. Graduados recentes em escolas de enfermagem se beneficiarão da avaliação de seus preceptores sobre seus conjuntos de habilidades e experiência clínica. O entrevistador pode fazer perguntas sobre suas rotinas clínicas e onde você acha que se encaixa melhor em um ambiente hospitalar - não apenas diga que ficaria feliz com qualquer trabalho. Examine seus interesses e onde suas habilidades seriam mais valiosas para a organização.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingCertificações e Licenças Profissionais
Garanta que suas certificações estejam atualizadas e que você tenha concluído sua educação continuada para que seu conhecimento de trabalho esteja atualizado. Se você está trabalhando atualmente para licenciamento profissional, estime o quanto você está longe de completar sua meta e quando você espera estar totalmente qualificado em seu campo. Por exemplo, se você é atualmente um tecnólogo intervencionista de cardiologia que está estudando para sua certificação avançada como um especialista em invasão cardiovascular registrado, diga a possíveis empregadores quanto tempo você estudou para o exame, sua data de exame e quando pretende ser certificado.
Verificação de antecedentes
Faça sua própria experiência verificando se você tem a menor preocupação de que algo possa aparecer em seu registro que possa desqualificá-lo de trabalhar na área de saúde. Bandeiras vermelhas para profissionais de saúde são muitas vezes diferentes dos outros campos. Por exemplo, se você está se candidatando para ser um administrador de uma casa de repouso, seu registro não deve mostrar que você era suspeito de abuso de idosos porque há "listas de observação" e registros que podem conter nomes de profissionais de saúde que nunca foram condenados. de negligência ou abuso, mas que foram acusados de irregularidades.
Traços Profissionais
Igualmente importantes são as características profissionais esperadas dos profissionais de saúde. A compaixão é comumente usada para descrever pessoas que trabalham com pacientes doentes e proporcionam conforto aos membros da família. Além disso, você deve ter uma preocupação genuína com o bem-estar e a saúde da sociedade, não apenas com habilidades técnicas para passar por um turno de oito horas. Ensaie as respostas para entrevistar perguntas que destacam essas características, bem como sua capacidade de colaborar com outras pessoas como membro da equipe de contribuição. Os pacientes não melhoram por causa de apenas uma pessoa na equipe; É preciso mais do que uma enfermeira, um auxiliar ou até mesmo um médico para avaliar com precisão o diagnóstico e o prognóstico do paciente. Quando você se preparar para a entrevista, elabore uma lista de exemplos de trabalho em equipe para compartilhar com o entrevistador.
Organização
Pesquise a organização, seja um consultório médico, uma unidade de cuidados prolongados ou um hospital. Saiba quais serviços a organização oferece e acesse notícias sobre o futuro da organização. Por exemplo, se você sabe que o hospital do condado está planejando uma nova ala de pediatria e está interessado em cuidar da saúde das crianças, insira isso no discurso do seu elevador sobre o que você tem a oferecer. Descubra quantos leitos o hospital possui, o número de funcionários, se é um ambiente de união e sua classificação entre os concorrentes.
