Você trabalhou duro em seu currículo, agora, não se esqueça da carta de apresentação. Não importa em que tipo de indústria você está ou para qual carreira você aspira - em quase todas as situações, uma carta de apresentação pode ajudar a destacar suas habilidades e fazer com que seus materiais de aplicação se destaquem. Os detalhes exatos podem variar, mas todas as cartas de apresentação incluem algumas seções principais.
Informações de contato
É provável que você tenha incluído um currículo com suas informações de contato em seu pacote de aplicativos, mas não quer deixar nada ao acaso. Como tal, é importante começar a carta com seus dados de contato. No canto superior esquerdo ou no canto superior direito da página, digite seu endereço físico, sua cidade, estado e código postal na próxima linha. De acordo com isso, inclua seu número de telefone e, possivelmente, seu endereço de e-mail abaixo. Em seguida, pule uma linha ou duas, coloque a data de hoje e digite uma saudação formal ao destinatário; "Querido gerente de contratação." Melhor ainda, pegue o nome da pessoa: "Querida Anna Smith".
$config[code] not foundExplicação
Antes de mergulhar em qualquer detalhe, o destinatário vai querer saber por que você está escrevendo. Se você estiver respondendo a um anúncio de emprego formal, nomeie o trabalho para o qual está se candidatando e mencione como descobriu o trabalho. Se um funcionário atual ou antigo o indicou, não deixe de mencioná-lo. Se você conhece o referenciador através de uma conexão profissional, mencione também a conexão neste primeiro parágrafo. Esta seção não precisa ser seca e chata; tente usar palavras-chave ou descritores usados no trabalho que se aplicam a você, ou encontre outras maneiras de prender o leitor. Se o trabalho não tiver sido formalmente publicado, declare o trabalho sobre o qual você está perguntando ou a seção ou departamento geral. com o qual você quer trabalhar.
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A segunda seção é a carne da carta de apresentação e a parte em que você precisará se vender. Reveja o anúncio do emprego - se houver - para obter informações sobre o candidato ideal do empregador e, em seguida, não se esqueça de mencionar quaisquer características ou experiência que você possui que correspondam aos ideais do empregador. Seu currículo irá listar sua educação e experiência de trabalho, mas você pode usar este parágrafo para declarar como essas experiências fazem de você um ótimo candidato. Tente se concentrar em alguns detalhes importantes que fazem de você um ótimo candidato e expanda esta seção para alguns breves parágrafos, se necessário. A carta de apresentação normalmente não tem mais de uma página, portanto, expanda ou encurte essa seção de acordo.
Fechamento
No parágrafo final, reafirme o trabalho para o qual você está se candidatando e inclua todos os detalhes de acompanhamento que o empregador precisa saber. Isso pode incluir suas horas e dias disponíveis para entrevistas, informando ao empregador quando você estará disponível para o trabalho ou informando ao empregador que você estará na cidade e disponível em um determinado horário. Candidatos mais ousados declararão uma data e hora específicas em que entrarão em contato com o empregador - mas, se você fizer isso, faça o que disser que fará. Após esse parágrafo, pule algumas linhas e digite uma assinatura formal, como "Atenciosamente" ou "Cumprimentos", e assine a carta.
