As vendas de carros podem ser um trabalho lucrativo para pessoas apaixonadas e presentes para o trabalho. A maioria dos revendedores paga comissões, portanto sua renda é limitada apenas pelo seu tempo e capacidade de fazer vendas. Os requisitos formais para se tornar um representante de vendas de automóveis geralmente são mínimos, mas você precisa tomar as medidas necessárias para se preparar para uma oportunidade.
Seja Licenciado
Embora a maioria dos estados exija licenciamento para vendedores de imóveis, seguros e serviços financeiros, você geralmente não precisa de uma licença para vender carros. No entanto, alguns estados exigem que você solicite uma licença de venda de veículos através do departamento estadual de veículos a motor, de acordo com o DMV.org. Os requisitos de licenciamento variam de acordo com o estado para aqueles que exigem licenças. Se você precisa de uma licença, o processo pode exigir apenas preencher alguns documentos e pagar uma pequena taxa. O requisito típico de educação formal é um diploma do ensino médio, mas um certificado de vendas ou diploma de negócios pode aumentar suas chances de encontrar um emprego.
$config[code] not foundA atitude correta
A atitude certa para a venda de carros é muito mais importante para conseguir um emprego do que a educação formal, de acordo com um artigo da "AOL Autos" de abril de 2013. As vendas de automóveis evoluíram ao longo do tempo e os empregadores querem representantes que os ajudem a atrair e reter clientes. Primeiro, você precisa se comprometer a trabalhar de 45 a 60 horas em seis dias na maioria das concessionárias. Uma atitude positiva, honestidade, fortes habilidades de comunicação e habilidades de construção de relacionamento contribuem para a atitude correta de venda de carros. Você também precisa reconhecer o valor do serviço para reter os clientes.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAdquirir informações pré-entrevista
Os trabalhos de vendas de automóveis são transmitidos com frequência, o que significa que os seus classificados locais geralmente são preenchidos com anúncios de emprego, de acordo com a CarSalesProfessional.com. Antes de enviar uma inscrição ou ligar para uma entrevista, revise o anúncio de emprego e as tendências atuais do setor automotivo. A maioria dos gerentes de concessionária prefere candidatos com habilidades interpessoais, uma paixão por vendas, autodisciplina e perspicácia básica em relação a uma pessoa com grande conhecimento de produto e habilidades de vendas limitadas. A exceção seria se você estivesse se candidatando a um emprego em um revendedor de carros de luxo ou de especialidade, o que poderia exigir que os candidatos tivessem conhecimento dos carros em que se especializavam. Como regra geral, é mais fácil ensinar conhecimento sobre carros do que a atitude correta de venda. e habilidades, então vá para a sua entrevista preparado para demonstrar por que você faria um vendedor eficaz. O anúncio de emprego deve anotar que tipo de experiência e conhecimento é necessário para a posição.
Pratique a entrevista
Pratique entrevistas para mostrar suas habilidades na construção de relacionamento com clientes em potencial, convertendo-os em compradores e gerenciando relacionamentos. Quando for perguntado sobre seus pontos fortes, enfatize sua comunicação, habilidades interpessoais e de atendimento ao cliente, bem como sua disposição de trabalhar duro e não desanime quando você não faz uma venda. Além disso, se você tiver experiência ou treinamento em software de banco de dados usado no gerenciamento de relacionamentos, pratique falar sobre o software que você usou e o valor dos programas de relacionamento para vendedores de carros.
