Uma carta ao CEO de uma empresa permite que você faça um comentário, sugestão ou reclamação para um dos mais altos níveis de autoridade da organização. Apenas o presidente da empresa e o conselho de administração podem ser mais altos. Alguns diretores executivos recebem muitas correspondências e é provável que um assistente ou outro assessor leia sua carta. Você pode ou não receber uma resposta, dependendo da natureza da sua carta. Alguns CEOs têm uma equipe de assistentes administrativos que preparam as respostas, enquanto outros raramente respondem às cartas.
$config[code] not foundDescreva os pontos que você deseja fazer na carta ao CEO. É mais provável que um CEO ou seu assistente leia uma carta rápida e forte do que uma longa e desconexa carta.
Escreva a carta e chegue ao ponto do primeiro parágrafo, como observar que você está escrevendo para reclamar sobre os recentes aumentos nos preços dos produtos da empresa.
Use o segundo parágrafo para introduzir marcadores para enfatizar suas principais preocupações. Os marcadores são marcas de seleção, círculos escuros, números ou alfabetos usados para criar listas. Configure seus marcadores com uma frase introdutória que termine com dois pontos, como "Aqui estão minhas principais preocupações sobre sua nova estrutura de preços:"
Liste suas principais preocupações usando o mesmo tipo de marcador para cada ponto. Coloque cada bala em uma linha separada.
Feche sua carta agradecendo ao CEO por ler sua carta. Em seguida, termine com uma avaliação ou fechamento adequado, como "Sinceramente seu".
