Se você cumpriu pena de prisão, provavelmente está ansioso para deixar para trás e se concentrar em restabelecer sua carreira. É provável que você precise abordar seu passado ao se candidatar a um emprego, no entanto, porque um número cada vez maior de empregadores está adicionando verificações de antecedentes como componentes obrigatórios do processo de contratação. Com frequência, você pode superar um histórico criminal, especialmente se assumir a responsabilidade pelo passado e demonstrar como mudou sua vida para melhor.
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Segmentar sua pesquisa de emprego pode aumentar suas chances de garantir emprego. Em algumas indústrias, o tempo de prisão poderia impedi-lo de entrar no campo. Isto é verdade para cargos de serviço civil, como policial, bombeiro e paramédico e para cargos de ensino e outros trabalhos que trabalham com crianças. Empregos em que a segurança pública é uma preocupação também são tipicamente proibidos, especialmente se você tiver uma ofensa relacionada a álcool ou drogas. O tempo de permanência de um incidente de dirigir embriagado, por exemplo, pode proibi-lo de realizar trabalhos relacionados ao transporte.
Procure orientação profissional
Algumas agências estaduais, organizações comunitárias e instituições correcionais operam programas de treinamento e desenvolvimento de carreira destinados a ajudar ex-condenados a reingressar na força de trabalho. Esses programas ajudam os candidatos a emprego a escrever currículos que destacam suas qualificações em vez de seu tempo de prisão. Treinadores de trabalho com esses programas também aconselham os participantes sobre como se preparar para entrevistas de emprego, incluindo vestuário apropriado e o que dizer quando perguntado sobre seus registros criminais. Em alguns casos, eles podem conectá-lo a empregadores abertos para contratar pessoas que tenham antecedentes criminais.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingLimpe seu registro
As folhas de rap, às vezes, contêm informações imprecisas que você pode remover, preenchendo uma solicitação formal com a agência governamental apropriada. Obtenha uma cópia do seu registro entrando em contato com o funcionário do tribunal do condado ou solicitando o seu arquivo ao departamento de polícia que o prende. Se você enfrentou acusações federais, entre em contato com o FBI para obter o registro criminal nacional. Em alguns casos, você pode até restaurar alguns dos seus direitos trabalhistas. Por exemplo, os candidatos a emprego com apenas contravenções ou um crime podem obter um certificado de isenção de deficiência, enquanto aqueles com múltiplas condenações por crime podem receber um certificado de boa conduta. Ambos permitem que ex-condenados obtenham várias licenças profissionais e ocupem cargos no funcionalismo público.
Ace a entrevista
Mostre aos empregadores que você é mais do que apenas sua ficha de rap, causando uma boa impressão durante a entrevista. Seja honesto se eles perguntarem sobre sua prisão, mas não entrem em muitos detalhes. Você quer um entrevistador para ver seu histórico de trabalho, qualificações e entusiasmo para o trabalho, em vez de se concentrar em seu passado. Explique o que você aprendeu com a experiência e como mudou sua vida para garantir que você esteja no caminho certo. Além disso, aborde todos os fatores que contribuíram para suas atividades criminosas. Por exemplo, se você cometeu um roubo para apoiar um vício em drogas, explique que você concluiu um programa de 12 passos e está livre de drogas há cinco anos.
