o Wall Street Journal relata que o projeto do Senado recebeu algum apoio de grandes corporações e grupos empresariais. No entanto, o projeto de lei da Câmara dos Deputados, que impõe requisitos mais rigorosos aos empregadores para oferecer seguro de saúde a seus empregados, encontrou resistência de empresas grandes e pequenas.
O que está incomodando as contas atuais? As grandes empresas não gostam de uma disposição do projeto de lei do Senado que tribute um subsídio do governo para benefícios de medicamentos para aposentados; os ajustes contábeis que isso exigiria poderiam significar que os lucros de muitas empresas cairiam acentuadamente em 2010. Grandes empresas também estão preocupadas com novos impostos e taxas tanto nas contas do Senado quanto da Câmara.
E quanto a pequenas empresas? Alguns grupos de pequenos negócios, como a Câmara de Comércio dos EUA, argumentam que a reforma dos serviços de saúde aumentará os custos dos proprietários de pequenas empresas, dificultando a contratação e retenção de funcionários. No entanto, a maioria dos impostos no projeto de lei do Senado é direcionada a empresas de planos de saúde, empresas farmacêuticas e outras grandes corporações do sistema de saúde - não a pequenas empresas.
O porta-voz da Casa Branca, Robert Gibbs, disse que as negociações futuras para chegar a um projeto final devem se concentrar em como controlar os custos. O projeto de lei do Senado não tem opção pública (saúde pública administrada pelo governo), mas a lei da Câmara o faz. Certificar-se de que as alternativas de seguro não são muito caras será crucial se a Câmara desistir da ideia de uma opção pública.
Aqui estão os principais elementos do projeto de lei do Senado que afetam especificamente as pequenas empresas:
- Cria bolsas de seguro-saúde nas quais indivíduos e pequenos empregadores podem comprar cobertura.
- Requer empregadores com mais de 50 funcionários para fornecer cobertura ou pagar uma multa de até US $ 750 por funcionário.
- Expande créditos fiscais para ajudar pequenas empresas com até 25 funcionários (e um salário médio de US $ 50.000 ou menos) a comprar cobertura.
- Requer seguradoras para cobrir todos os interessados, incluindo pessoas com condições médicas pré-existentes.
Uma vez que há muita retórica voando de um lado para o outro, um bom lugar para se manter atualizado com as mudanças nas propostas é o site da Kaiser Family Foundation, que contém informações detalhadas e atualizadas com freqüência sobre os planos da Câmara e do Senado.
11 Comentários ▼
